ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(46件)

株式会社テックエデュケイションカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
スキルUPのための書籍購入や、セミナー受講補助、資格取得補助などがあります。
今後会社規模拡大に伴い、退職金などの福利厚生も増えてくるかと思います。
また、明確に決められている会社規則ではないのですが、定期的に懇親会があり、
そこで社内のメンバーとの親睦を深めることが出来ます。

オフィス環境:
立地は駅から通いやすく、とても通勤しやすいかと思います。
また、オフィスの雰囲気も良く、交流しやすい環境です。
会議に関してはzoomなどWEB会議をする機会も多いため、
必ず顔を合わせて行うというわけではないですが、
個人のデスクがあり、顔を見合わせてチームで話せるような
環境になっていますので、チーム間での意思疎通もしやすいかと思います。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
営業職に関しては仕事優先と思います。
もちろん、個人の裁量でしっかり休みを取ることはできますが、
業界の特性上、土日に働いている従業員もいるため、
何か起こるとトラブル対応が発生します。
なので、最低限土日も対応できるよう社用スマホを持ち歩くことが必要になってきます。

多様な働き方支援:
在宅勤務可能で、オフィスへ出社した際は直帰もOKです。
お客様への対応の早さが大事なので、移動途中でカフェでの業務も
経費で補助してもらえます。
休みに関しては比較的自由に取れるため、ストレスの少ない働き方が
出来ると思います。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
チャレンジすることを大事にしている会社です。
何事もやってみなければ、失敗もしないし成功も無く、
成長も望めないため、まずはチャレンジし、失敗をしたら理由をみんなで考え、
PDCAサイクルを回していく、という社風です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは電話、WEB、対面など、
働き方に応じて、変化していきます。
営業間での情報共有をしっかりと行ない、チームで成果を上げていくため、
定期的なミーティングもしております。
また、内勤メンバーでの食事会も定期的に行っているため、
職種にかかわらず、コミュニケーションを大切にしております。

ダイバーシティ・多様性:
関西では外国籍の従業員があまりいていないのですが、
国籍、年齢、性別問わず、弊社の理念に共感していただける方に関しては
積極的に採用しています。
個人個人の得意を活かせるような業務を一緒に探し、活躍できるポジションにて
働ける環境となっています。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:
福利厚生で産休育休があるのは勿論ですが、子育てをしながら働くという点でとても働きやすく感じています。どうしても子どもの体調不良などでお休みを取らなくてはいけない・・・などの場合もそうですが、行事ごとの休暇取得がしやすくなっています。
また、私は子どもの送り迎えの時間を考慮して午後からはリモートワークに変更してもらいました。これに関しては対応可能な部署に限りがあると思いますが、子育てママさんにとってはすごく嬉しい対応だと思います。
産休明けも子育てをしながら働きやすい環境作りがされていると感じているポイントです。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
自分で考えて目標を達成する力やマネジメント能力が身に着くので、
将来的に管理職や、マネジメント側のキャリアの成長が出来ると思います。
会社側からも、自身のスキルUPに繋がる書籍やセミナーなどは
補助を出してくれることが多いので、積極的にキャリアアップしたい人には向いていると思います。

働きがい:
自分の裁量を持たせてもらったり、自分の考えた戦略を試すことが出来るため、
そこにやりがいを感じます。私自身、自分で考えた採用戦力を基に採用媒体を掲載させてもらったり、新しいチームを作ることが出来たりと、比較的自由にチャレンジさせてもらっています。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の際は期待よりも不安が多かったです。
業界未経験なうえに私には子どもが居ますので、色々ご迷惑をおかけするかもしれない・・・と。
しかし、働き始めると業界の事から教えてもらい、1つ1つちゃんとできるようになるまでしっかり教えていただけました。
他部署の上長も気さくに話しかけてくださり、色んな人に相談できるような環境を用意してもらえてとても嬉しかったです。
子どものことも考慮していただき、働きやすい環境を一緒に作り上げていくような感じで、とても良いギャップでした!

株式会社テックエデュケイションカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
会社の動きにスピード感があるという事が強みかと思います。
営業が考えたサービスの案を、実際に形にして外にサービス展開したり、
先のことを見据えて、教育にお金を投資したりといった行動が早く、
1年ごとに会社の成長を感じることができます。
他の会社では、意見も通りにくく去年に比べて何が変わったのかと思う事も多いですが、
明らかに進化していることが実感できます。

事業の弱み:
成長に伴うことによる、工数の増加に対して人材の量やシステム面での整備が遅れており、
結果、営業などが俗人化してしまっている点が弱みかと思います。
今後成長するにあたり、良い人材を採用する、という動きから、良い人材に育てる
という点が必要になってくるかと思います。
経験の少ない社員に対し、一定の水準までスキルを引き上げるような
システムや教育者を整備していく事が今後の課題かと思います。

事業展望:
教育事業の自社サービス展開にともない、自社ブランディングを高めていき、
雇用人材の増加、ITのシステム開発、インフラ支援の売上増加だけではなく、一般派遣での事業拡大も加速度的に増えていくのではと考えています。
そのためにも、各種事業を一緒に手伝ってくれる仲間を見つけることが、
直近の一番の課題かと思います。

株式会社テックエデュケイションカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業であればインセンティブ制度があり、自分が頑張った分だけ給与に反映される制度がある。
マネジメント職に就くと、事業所の売上などで自分の給与にフィードバックされるため、
より、組織としての動き方を意識する必要がある。

評価制度:
エンジニアに対しての給与評価は一人一人に合った評価制度を取り組んでおり、
何をすればいいか、どうしたら給与が上がるのか非常にわかりやすい。
営業職に対しては明確な評価基準は無いが、評価する側との距離も近く、
成果を出していれば正しく評価してくれる風土がある。