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株式会社テックエデュケイションカンパニーのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
会社の動きにスピード感があるという事が強みかと思います。
営業が考えたサービスの案を、実際に形にして外にサービス展開したり、
先のことを見据えて、教育にお金を投資したりといった行動が早く、
1年ごとに会社の成長を感じることができます。
他の会社では、意見も通りにくく去年に比べて何が変わったのかと思う事も多いですが、
明らかに進化していることが実感できます。

事業の弱み:
成長に伴うことによる、工数の増加に対して人材の量やシステム面での整備が遅れており、
結果、営業などが俗人化してしまっている点が弱みかと思います。
今後成長するにあたり、良い人材を採用する、という動きから、良い人材に育てる
という点が必要になってくるかと思います。
経験の少ない社員に対し、一定の水準までスキルを引き上げるような
システムや教育者を整備していく事が今後の課題かと思います。

事業展望:
教育事業の自社サービス展開にともない、自社ブランディングを高めていき、
雇用人材の増加、ITのシステム開発、インフラ支援の売上増加だけではなく、一般派遣での事業拡大も加速度的に増えていくのではと考えています。
そのためにも、各種事業を一緒に手伝ってくれる仲間を見つけることが、
直近の一番の課題かと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることを大事にしている会社です。何事もやってみ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:私の部署では一般的な始業時間より遅めになっており、休日はカレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:スキルUPのための書籍購入や、セミナー受講補助、資格取得補助などがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:自分で考えて目標を達成する力やマネジメント能力が身に着くので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:営業職に関しては仕事優先と思います。もちろん、個人の裁量でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:福利厚生で産休育休があるのは勿論ですが、子育てをしながら働くと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業であればインセンティブ制度があり、自分が頑張った分だけ給与に反映さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際は期待よりも不安が多かったです。業界未経
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:日頃から上長への相談がしやすい環境なのですが、月に1度ヒアリ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーだとは思う。冗長の指導は比較的厚く同僚同士でも相
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:現在は世の中の状勢上休止中ではあるが、月に一度の懇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。勤務時間や休日休暇は他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢や在籍年数にかかわらず評価してもらえるので、とてもやりがいを感じま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:元請けさんとの関わり合いが多い。最近ではコンサル会社さんにお金を払っ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:現場の状況に合わせた勤務時間・休日となる。その現場についてだ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:「新しいことへチャレンジしやすい!」でしょうか。”上長への
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:「学び」と「育成」に力を入れているので、未経験からIT技術者へ育成す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:「学び」に力を入れている会社なので、業務関係で学びたいことや
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:様々な現場へ向かうことが多いため、その場その場での必要とされ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:社内には女性社員が多く、同性同士だからこそ相談しやすいこともあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:シェアオフィスなので基本出社しない場合が多い。ただ打ち合わせや面談で出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の努力次第では、どんどん昇給していけるような仕組みだと思います。今
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:交通費あり、いくらまでかは知らないけど。あと資格勉強の本や試験費用を出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:要望は聞いてくれるとは思います(叶えてくれるかは別問題)な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:社内の対応は悪くはないが、問い合わせ等で回答が帰ってくるの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:技術力の向上に力を入れているので、未経験から現場で活躍する技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:若手の人向けの案件は多いので未経験の方には向いてるかなと思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が明確で、能力を示せた分だけ評価されていると思います。また、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
勤務時間・休日休暇:会社というよりは、参画する勤務先によってワークライフバランス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:案件によるので一概には言えませんが、現場の許可があれば休みは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前にやりがいも、厳しいことも詳細に聞いていたの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み残業はたまにあるが他で調整できる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:関東の営業部長、管理部の部長は女性で活躍しているため、女性にと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は20万+インセンティブ〜やればやるほど稼げる(いい月は30万を超
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