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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月10日
事業の強み:
強みとして、やはり社長の対応スピードとこれまでの人脈だと思います。
社長はメールや電話、またSMSなど対応が本当に早いです。前の会社ですとちょっと考えるとか、メール気づかなかったとか、部長と相談してとかで、かなり困ったことが多かったのですが、全然違います。
もし何か確認が必要なことなどすぐ決められないことでも、今こういう感じなのでいつ頃までにと返事はすぐくれることが助かります。
社長の人脈については、社長の対応スピードはお客様に対しても同じで、そういうこともあるからだとは思いますが、北海道から沖縄まで様々な地区にいろいろな方との人脈があり、びっくりします。
前職で全国のIT業界の名刺交換会や交流会の主催運営や司会をやってきたこともあると思うとのことでした。

事業としても、ITシステム構築以外に、社長自身が経験してきたという営業支援や教育支援、採用支援などそれぞれの想いや信念もあり、思いつきで事業をはじめる方ではないので安心できます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月10日
勤務時間・休日休暇:業務がちゃんとできていれば、休日はとりやすいです。社長も仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:成長については会社の一番の想いなので、どう進みたいのかを丁寧
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月10日
多様な働き方支援:副業はOKです。やってないですが。。。リモートワークや早帰りは
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として、社員教育や育成という点に重点をおいているため、若手メンバー
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月10日
オフィス環境:オフィスは丸の内とあつまりやすい場所でよいですが、基本的に社長が社
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