回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度は成果・実力主義になりますので、個人の成果・実力が評価に?がり、仕事にやりがいも感じます。また、携わる社員が小人数なので日々の業務が各人で確認しやすく、それぞれの評価に透明性があります。
昇給・昇格に関しては、大手企業とは違い、一度に上がる額も大きいのでベンチャー企業ならではの魅力があります。
評価制度は成果・実力主義になりますので、個人の成果・実力が評価に?がり、仕事にやりがいも感じます。また、携わる社員が小人数なので日々の業務が各人で確認しやすく、それぞれの評価に透明性があります。
昇給・昇格に関しては、大手企業とは違い、一度に上がる額も大きいのでベンチャー企業ならではの魅力があります。