回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場次第というところはあるが、法に抵触しないように心がけてくれる。
有給取得を推奨してくれたり、36協定に抵触しそうな場合は営業サイドで上位会社にエスカレーションをしてくれる。
多様な働き方支援:
リモートワークなどについては、現場次第のため何とも言えない。
ただ、ある程度のスキルがつけば、リモートワーク可能な現場が増えてくる。
スキルが無い人は基本的に現場に出勤して、作業などを行うことが多い。
基本的に現場次第というところはあるが、法に抵触しないように心がけてくれる。
有給取得を推奨してくれたり、36協定に抵触しそうな場合は営業サイドで上位会社にエスカレーションをしてくれる。
多様な働き方支援:
リモートワークなどについては、現場次第のため何とも言えない。
ただ、ある程度のスキルがつけば、リモートワーク可能な現場が増えてくる。
スキルが無い人は基本的に現場に出勤して、作業などを行うことが多い。
株式会社ソシアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ソシアスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会社企画の飲み会やイベントは、基本的に会社負担で参加ができる。
退職金制度や交通費支給も特に問題ない。
定期的にランチミーティングなどが実施され、SESで現場に出ながらも上長がメンタルケアなどを目的に様子をヒアリングしに来てくれる。
オフィス環境：
3路線の駅があり、いずれも徒歩5～10分で行ける距離である。
社内は明るい雰囲気で、特に話しづらいというような環境ではない。
社内で食事が出来るスペースもあり、業後は上司部下関係なく、コミュニケーションが取れやすい環境である。
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