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独立行政法人東京医療センターのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

独立行政法人東京医療センターの回答者別口コミ（2件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年07月18日
  • 看護師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年05月24日
回答者一覧を見る（2件）

独立行政法人東京医療センターの職種別口コミ（10件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

独立行政法人東京医療センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月06日
福利厚生:
新人には敷地内に寮やマンションが用意されています。財形も希望して手続きをすれば希望の通りに事務方が行ってくれます。

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独立行政法人東京医療センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:
急性期病院であるがため、忙しく残業も多いと思います。休日に呼び出されるような事はありません。
夏休みは有給と合わせて長く取れると思います。部署にもよりますが、私は夏休みは9連休毎年とっています。６月から9月の間で各スタッフが重ならない様に取得します。旅行などは料金が嵩む時期をずらせるのでとても良かったと思います。

多様な働き方支援:
そう言った事は全く考えられない職種ですね。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

独立行政法人東京医療センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月24日
女性の働きやすさ:
数年前に部長が代わってからは、夜勤免除のハードルが高くなりました。育休復帰者は希望すると外来配属されていたのは過去のものとなりました。出産後も、産前と同様に働くつもりでないと、常勤は難しいと思います。

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独立行政法人東京医療センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月06日
成長・キャリア開発:
色々な研修に会社負担で参加させてくれます。費用が出せない研修もありますが、希望を伝えればしっかりと休日がもらえるのでか資格を取ったり、研修に参加するのはしやすいと思います。

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独立行政法人東京医療センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
小児科の看護師として最先端医療に携われるのではないかと期待しましたが、実際は小児科の中でも細分化されており、私自身の想像していた世界とは違いました。
看護師として人の役に立ちたい、特に話す事もまだできない、小児の気持ちを尊重しながら看護がしたいと考えていました。
実際に配属されたNICUでは重症疾患を抱えながら生きる本人と、それらを受け入れて、育てる両親の支援をする事となりました。最先端の医療は果たして、この様な家族に幸福をもたらしているのであろうか。現場で勤務するうちに疑問に思う事もありました。何のための医療であるのか。本人の為にあるのだろうか。この治療方針の同意は両親の本心なのだろうか。長期予後の見立てはついているのだろうか。悩む事は正直言って多かったです。
日々成長する患児に逆に力をわけてもらいながら勤務していた様にも思います。
自身の看護倫理観と病院の医療方針についてもっと深掘りしてから勤務しても良かったと今は振り返り思います。

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独立行政法人東京医療センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月06日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 45万円 7万円 130万円
年収 650万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 130万円
評価制度:
年に2度(中間評価、最終評価)業績評価を直属の上司と行います。
目標設定から、目標達成するまでの計画案もしっかりと書面で提出し、中間評価で修正案も入れながら行なって行きます。結果、目標達成されると賞与額がわずかながら増えます。
どんなスタッフでも長くいただけ、年を重ねるだけ基本給を反映する等級は上がっていきます。

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