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株式会社カーブ・ド・リラックスのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社カーブ・ド・リラックスの回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社カーブ・ド・リラックスの職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社カーブ・ド・リラックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
福利厚生:
この業界としては福利厚生はしっかりしていると思う。

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株式会社カーブ・ド・リラックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:
休みの希望、有給はかなり取りやすい。体調不良や電車の遅延、子どもの体調不良などなよる急な遅れや休みなども受け入れてもらいやすい。
残業代は計上すれば出るが、多ければ多いで指摘が入るのでどのスタッフも正確に計上していないかと思われる。
所属する店舗により忙しなさは異なる。本社でEC事業（倉庫作業含む）の対応をしているため、店頭業務だけでなくEC業務にも携わらなければならない。

多様な働き方支援:
EC事業に携わるスタッフはフルリモートも多い。
営業部以外のスタッフはプライベートな状況や仕事の進行状況によっては柔軟にリモートに切り替えることも可能。

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株式会社カーブ・ド・リラックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
所属するスタッフの年齢は様々だがあまりその壁は感じない。
また上司対部下も、いわゆる昔ながらの、上司を立てるような付き合い方を求められているわけではないので、フランクな関係性で、風通しは良いと思う。

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株式会社カーブ・ド・リラックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
現在改定が進められており、世の中の流れを汲んでどんどん改善しているのは良いと思った。

評価制度:
役職手当がない、そもそも役職自体が曖昧な状態なので、ここに居続けた時の将来性が見出せないのは正直なところ。
実力主義に近いと思うが、その基準は上司の主観かと感じる。

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