回答者: 回答なし/ 清掃業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 24万円 | 4万円 | 0万円 |
年収 | 288万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
個人事業主は働けば働いた分だけ利益になる。
社員は固定給で残業代なし。急な出勤も時折あり。ひどい時は夕方から深夜に作業することもある。
給与制度の満足点:
とくに見当たらない。
給与制度の改善点:
社員は、残業代が無いに等しい為、支払うべきと考える。
個人事業主は働けば働いた分だけ利益になる。
社員は固定給で残業代なし。急な出勤も時折あり。ひどい時は夕方から深夜に作業することもある。
給与制度の満足点:
とくに見当たらない。
給与制度の改善点:
社員は、残業代が無いに等しい為、支払うべきと考える。
株式会社グリーンデイズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グリーンデイズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 清掃業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
個人事業主と各子会社の社員で成り立っている。個人事業主は頑張れば頑張るだけ所得が増える。社員は固定給。
福利厚生制度の改善点:
個人事業主は、グリーンデイズから案件をもらい、その中からマージン40%引かれる。時折タイミーや社員が付き、そのアルバイト代も支払う。マージン40%は高すぎる為、その点は改善した方がよいと思われる。
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