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男性
新卒入社
退職

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
支給規定はあるが業績による為、原則ここ数年は経営者の判断による。支給基準は予算利益確保の達成率により支給率が決定し、予算が達成できて基準支給額の8割となる。ここ数年はコロナにより予算自体が決定できず。仮の売上目標も感染症教による為、確定には至らないことがある。

インセンティブ:
インセンティブによる支給はない。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり(年1回 3000円程度)賞与あり(年2回 給料の0.5ヶ月分
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:経営者の変更により、評価は形骸化し、実施されなくなった。昇給に関
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上)有給はほぼ自由にとれない。自分が希望して
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の登用などを進める感じは出しているが実際の登用には周囲の評
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の求人に応募したのに、いざ入社が決まるとう
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格試験に合格したら会社が試験にかかる代金を全
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:8時間労働1時間休憩休日の日数は部署による多様な働き方支援:
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:運営にかかわる社員は休暇などは関係なく、経営者にかかわる社員
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:会社内での差別は特にないと思う。女性の役職者もいる。産休育休も
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
組織体制・コミュニケーション:仲がいい部署とそうでな
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