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株式会社Jon&Judyの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 人事・採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 人事部/ アシスタント

4.4
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:
基本的には業務委託契約のために存在しない。
ただし、役職が上がったときに支給されるボーナス(PC、キーボード、ディスプレイなど)が存在する。

オフィス環境:
完全リモートワークであるため、出社しなくてもネットさえ繋がれば、働くことが出来ます。
そのため、自宅だけではなく、気分を変えてカフェなどでも仕事ができる点が非常によい点です。

株式会社Jon&Judyの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので、時間をうまく使えば自由度は高いです。土日・時間外に連絡が来ることもあるので、仕事とプライベートを完全に分けたい方は負担になるかもしれません。

多様な働き方支援:
完全リモート・フレックス・副業可です。

株式会社Jon&Judyの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:
完全評価制度です。評価項目に取り組み達成すると時給が上がります。

組織体制・コミュニケーション:
チャットワークとZOOMでのMTGが主なコミュニケーション手段です。仕事以外での付き合いはほぼないので、さっぱりとした関係を望む方は気が楽です。職場の方とプライベートでも仲良くなりたいという方は不向きかもしれません。

株式会社Jon&Judyの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:
性別による勤務内容や給与制度の差がないため、性別は関係なく公平な立場で働くことができます。
また、完全なリモートワークで、勤務時間や休日の設定も自由度が高いため、妊娠中の方や育児をしながら働きたい女性には働きやすい環境だと思います。

株式会社Jon&Judyの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ WEB制作、マーケティング、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクター

4.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:
色々な分野で成長はできると思います
WEB系(html5、css、JS、python)、システム系(カート、セールスフォース、Google各種ツール)や効率化、WEBマーケティング、インフラ整備色々覚えていけます

メールでの顧客対応、WEB制作スキル、運営スキル、ディレクターとしての考え方、様々な自動化や効率化など考えなくてはならない事、やらなくてはならない事などタスクも多く成長は必ずできます

働きがい:
色々施策を施しデータを見て、ボトルネックを探し改善してどんどん商品が売れるようになった時などやりがいを感じます

株式会社Jon&Judyの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は固定給でしたが、時給制・評価制度導入により短期間でも昇給できるようになりました。

株式会社Jon&Judyの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:
家計のクリニックで教えてる長期投資スクールは、数字に弱い人でも賢い投資ができるようになり、投資の基礎知識が学べるから、初心者にありがちな失敗を回避することができる。

事業の弱み:
いま話題のベーシックインカムが始まったら投資する必要性がなくなるかもしれない。また、ネット物販スクールなども同じように必要性がなくなる可能性がある。

事業展望:
家計のクリニックを伸ばすことと同時に、テレワークでできる新たなビジネスを社内起業で立ち上げていきたい。担当スタッフのライフワークとなるような仕事を。

株式会社Jon&Judyの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
見える化された給与制度でみんなの給料が丸見え。すべて時給計算できる。キャリアップしていくとインセンティブが付き、上にいけばいくほど時給の労働収入よりもインセンティブ収入が大きくなる。

評価制度:
とてもわかりやすい。すべて数値計測されているので、誰が見ても同じ評価ができるよう設計されているので、とても公平な仕組みだと思う。ただし、成果を上げられない人にとっては厳しさもある。