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アイ・ケイ・ケイ分割準備会社株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いにあり、風通しも良い

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に面談があり、希望すれば交流が無くても憧れの人と面談の機会も頂ける

ダイバーシティ・多様性:
国籍・宗教関係なく人財がいる。インドネシアからのスタッフが来たりする。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は大きく評価される会社。例え失敗しても評価さ高い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:婚礼業界では、一番社風が良いのでは無いかと思われます。事業の弱み:給
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
事業の強み:ホールディングスになり、事業が増えた。それに伴い、チャレンジする機会
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務部署によるが、基本は火水休みで土日祝休めない。冠婚葬祭等
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格はあまり役に立たないイメージ。働きがい:お客様が喜ぶ姿を
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブの制度はないが、手当などが豊富で安心して働ける。評価制度
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:社員は女性が8割くらいいるので、女性に役職をつけようとすること
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:社宅という名の家賃補助があるので、新入社員には手厚いと思う。45歳あた
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:希望、土日祝日は仕事になる。ゴールデンウィークなどは休めない
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:部署によって差はあるが、充実してる方だと思う。働きがい:様々
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅補助はしっかりしている。退職金はない。オフィス環境:スペースは限ら
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:借り上げ社宅制度が非常にありがたいオフィス環境:結婚式の箱なだけあって
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 6万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり高くはないです。評価制度:昇進しても給料はあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い。固定残業ではないので、頑張った時
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:働きやすくはないです。結婚・出産を希望するのであれば他の会社に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上がらない。子どもを養うには厳しい。残業も
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休・育休後も様々なワークライフスタイルで働
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性は結婚すると退職する
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は新卒からほとんど上がらない。役職がつけば少しずつ上がるが、本当
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