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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
社員寮が完備されており、交通費の上限も高い方だと思う。
財形貯蓄制度あり。
有休消化率は悪く、会社全体として有給を取るという雰囲気ではない。

オフィス環境:
沖縄のリゾート地区に在り、海の正面に立地している。
建物自体が古く修繕を必要とする箇所も多く見られる。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れています。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、副業などに関しては、私は全く知識がないため分かりません。会社説明会で質問することが最も良いと思います。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神のある会社であると一概には断言できません。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいと感じるかは人それぞれではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も安心して働くことができます。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:
多くの女性が現場に出ている。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ ホテル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:
ホテル事業としては、大きな規模なので他ホテルでも通用すると感じる。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
柔軟性です。全国各地に施設があり、さまざまな経歴、経験の人たちを生かして運営されています。

事業の弱み:
知名度が低いです。

事業展望:
オーナーの力量によります。たいへんバランスのとれた見識のあるオーナーですので、期待がもてます。新たな施設取得に積極的で全国各地に展開中です。海外の施設の予定はありません。

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊課

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 14万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
交通費・インセンティブ・ノルマ等の付き物がないため給与は低いです。昇給もフロントなので目に見えたものはなく、1年毎に数千円上がる程度です。
給料日は少し変わっていて13日でした。
土日を挟めば金曜日に支払われるというのは一般の会社と同じだと思います。

給与制度の満足点:
ありません。

給与制度の改善点:
改善の期待もあまりないです。