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株式会社関東東急ホテルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
退職金と住宅補助はありません。

オフィス環境:
若手社員同士は仲が良い印象がありますが、上長は心の距離はかなりあると思います。上長があまり現場に出ないのにも関わらず、部署への指摘が多く見合った行動と言動ではない事が多々あります。相談等もしづらい環境である印象です。

株式会社関東東急ホテルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:
どうしても夜勤があるので、年齢を重ねると長期的に続けるのは難しいのではないかと思います。

多様な働き方支援:
時短勤務あります。副業OKです。リモートワークはありません。

株式会社関東東急ホテルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 宿泊予約部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:
典型的な日系企業です。
個人の家庭的な問題であったり、何かしらの相談ごとにはきちんと対応してくれる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
長く勤めている方もおり、一旦辞めてからまた戻ってくる方もちらほらおりました。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員が多い。また、少数派ですが外国籍の方もおります。

株式会社関東東急ホテルズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

株式会社関東東急ホテルズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
一生ホテルで仕事したいという人にはとても合ってると思います。
ヘルプで他県に行ったりする機会もあるのでそこで人脈を広げて行けます。

働きがい:
会社自体に働きがいを感じたことはないが、周りの人が良かったので自然と手伝ったり頑張ろうという気になりました。
会社と言うより人で動く会社だと感じました。

株式会社関東東急ホテルズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売促進部について入社前、入社後の研修にて説明を頂けるのですが実際には異動希望出しても異動ができず2年働き続けています。キャリアを形成の為に年に1回面談を行いますが、果たして活かせているのは曖昧です。

株式会社関東東急ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:
親会社が東急電鉄さんであること

事業の弱み:
業務がアナログすぎる。
自動チェックイン機などの搭載などに他ホテル比べ遅れをとっている。

事業展望:
改装を行いつつあるので、備品や部屋を新しく工事します。

株式会社関東東急ホテルズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
業績が良いと賞与額も上がる。他業界と比べると金額は少ないがコロナ後の直近の賞与は手取り26万円でした。

評価制度:
昇進・昇格はほとんどありません。年功序列感があるのは否めません。