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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の回答者別口コミ（1件）

  • なし / 消防官 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年12月01日
回答者一覧を見る（1件）

茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の職種別口コミ（12件）

その他（12件）
（公務員、団体職員 他）
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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 消防官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年12月01日
福利厚生:
ベネフィットに入っているので、それが使える。
住宅補助も満額ではないが出る。
退職金は減りつつあるが、無事に職務を全うすればもらえるのは大きい。

オフィス環境:
消防署の建て替えが決まっているので、今後は綺麗な建物で訓練及び生活をすることができる。

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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 消防官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
最近では自分の好きなところで有給、夏季休暇を取れるようになってきている。
勤務時間については、24時間勤務。
救助隊は毎週水曜日に訓練を行っており、また機関員講習というのもある。

多様な働き方支援:
総務や経理の方はリモートワークはできると思う。
プライバシーや情報の流出に関わることなので、現場の人間のリモートワークは今後も難しいと思われる。

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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年04月30日

回答者： 男性/ 消防官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年04月30日
女性の働きやすさ:
男女平等を意識して、女性の消防官の採用も増えている。ただまだ肩身は狭いかもしれない。

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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 消防官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
消防にもっと熱い気持ちを持った優秀な人材が多くいると期待したが、実際は違った。
優秀な先輩や上司は多少はいるが、少ないのが現状。
私を含め、そのような職場に失望もしくは新たな夢を抱いて辞めていく若者が最近多いような気がする。
安定して欲張らずに生活したい人はいいのではないだろうか。

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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 消防官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年12月01日
事業の強み:
特に強みはない。
一応、茨城県で職員が一番多い。
公務員なので、給与は多くはないながらも安定はしている。

事業の弱み:
消防業界全体に言えることだが、封建的であり閉鎖的である。
消防救助技術、救急技術等の他消防本部との交流があまりなく、考えが所属している本部内で留まっているように感じる。

事業展望:
下の世代の人が風通しを良くしようと、率先して変革を求めて行動し徐々に変わっていくと思うが、まだ時間がかかると思われる。

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茨城西南地方広域市町村圏事務組合消防本部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 男性/ 消防官/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日：2021年09月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は毎年5000円から7000円程度。
士長から司令補に上がると昇給額が大きくなる。
公務員なので各種手当は一通り揃ってるので安心。
賞与はコロナでも夏、冬と安定的にでる。
女性がまだ少ない職場であるので、育児休暇等が取れるかどうかは分からない。

評価制度:
地方自治体の消防によって、昇任の早さが異なる。
昇進・昇任は何も事故や問題を起こさず、昇任試験をクリアすれば上がれる。
基本年功序列ですが、一部の有能な人は昇任が早い。

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