株式会社拓人こども未来のカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社拓人こども未来の回答者別口コミ（2件）
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年04月14日
- インストラクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年07月16日
株式会社拓人こども未来の職種別口コミ（17件）
株式会社拓人こども未来の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月16日
株式会社拓人こども未来の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
企業カルチャー・社風:
上司がよく話を聞いてくれるので、とても風通しはよいです
組織体制・コミュニケーション:
働いている方はみんな良い人で、話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
働いている方は、ほぼ女性で、また、お子様がいる方が多いので、子育てがひと段落したかたの経験を活かして行けるところです。
上司がよく話を聞いてくれるので、とても風通しはよいです
組織体制・コミュニケーション:
働いている方はみんな良い人で、話しやすいです。
ダイバーシティ・多様性:
働いている方は、ほぼ女性で、また、お子様がいる方が多いので、子育てがひと段落したかたの経験を活かして行けるところです。
株式会社拓人こども未来の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
株式会社拓人こども未来の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
株式会社拓人こども未来の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
株式会社拓人こども未来の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月16日
回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
事業の強み:
フランチャイズなので、店舗を増やしていける点が強みだと思います
事業の弱み:
教室の広さをもっととったら良いと思います。
事業展望:
教材がいいので、伸びていくと思います。
フランチャイズなので、店舗を増やしていける点が強みだと思います
事業の弱み:
教室の広さをもっととったら良いと思います。
事業展望:
教材がいいので、伸びていくと思います。
株式会社拓人こども未来の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
特徴は特にありません。交通費、残業代はしっかりでます。
評価制度:
年功序列ではなく、どちらかと言えば実力主義に近いと思います。たとえアルバイトでもアイデアや実略画あればたくさんの仕事や企画を任されることが多くなり自身の能力アップにつながると思います。しかし、昇給などのしょちはないのでモチベーションを保ち続けるのは難しいと思います。
特徴は特にありません。交通費、残業代はしっかりでます。
評価制度:
年功序列ではなく、どちらかと言えば実力主義に近いと思います。たとえアルバイトでもアイデアや実略画あればたくさんの仕事や企画を任されることが多くなり自身の能力アップにつながると思います。しかし、昇給などのしょちはないのでモチベーションを保ち続けるのは難しいと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社拓人こども未来の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社拓人こども未来の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
非正規の従業員には交通費と15分あたりで残業代があるのみのです。
オフィス環境:
地域ごとにある教室内で働くことになるため限られたスペースで職員が授業の準備をしたり、食事をとるのでリラックスできる環境とはいいがたいです。また生徒たちがいる場合は大変うるさくなるため静かな環境とはかけ離れています。静かな環境を好む人にはお勧めできません。
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