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株式会社ブルーブックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:
住宅補助はないと思いますり
寮もない、
通勤手当は上限はあったはずですが、普通にでます。
退職金は、3年以上?勤務で出たような気がします。

オフィス環境:
タイムスビルのなかにあります。

株式会社ブルーブックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
120日はあったと思います。
土日祝
夏季休暇(7月から9月までの期間で3日間)
年末年始
慶弔
有給(法定通り)

多様な働き方支援:
リモート経験しました。
時短はわかりませんが、交渉の余地ありです。
フレックスタイム制があったような気がします。
副業は交渉すればOKでそうです。

株式会社ブルーブックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれます。
だからといって仕事ですから、成果を出さないわけにもいきません。
人の出入りが結構あるので、そういった意味で風通しはいいです。

組織体制・コミュニケーション:
組織図の変更は何度か経験しました。
ですが、結局のところ、図上のみです。
なんのために組織図を作り替えているのかよく分からずモヤモヤしたまま仕事していたような気がします。

株式会社ブルーブックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:
男女差別などはないと思います。
むしろ社長は女性に優しいです。
器やスキル、条件があえば、女性でも上のポジションになれるのではないかと思います。
休暇取りやすいです。却下されたことないです。
産休や育休とってる女性もいました。

株式会社ブルーブックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:
会社概要の説明はありますが、
それぞれの分野の研修等はありません。
資格取得手当もないです。
資格を取る風潮がないです。

働きがい:
未経験からデザイナーになった身としては、大変ありがたい経験だったと思っております。
教えてくれる人が居なくて焦りましたが、それでも急かされたり無能扱いされることはありませんでした。いちいち口出してくる人がいなかったのが幸いでした。

株式会社ブルーブックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のキャリアは自分で切り開かないといけない。1から丁寧に教えてくれるかんじではありません。
(従業員の大半は、在職歴が長くは無いので、多分人に教えられる身ではないから今思えばしょうがないかとも思います)

株式会社ブルーブックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 研究開発部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:
医師会と提携し進めているところ

事業の弱み:
導入側の企業や医療機関に対する導入時インセンティブが薄弱

事業展望:
この先も変わらず、大きな成長は期待できずに現状維持のまま推移していく気がします。

株式会社ブルーブックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ イメージワークス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給あります。
評価により、定められます。

評価制度:
年1回