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株式会社JHATのカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社JHATの回答者別口コミ（5件）

  • ホテル・旅館運営 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月28日
  • hotel MONday豊洲 / マネジャー / ホテルフロントマネジャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年07月06日
  • ホテルのフロント 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年04月04日
  • ホテルフロントスタッフ 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年11月15日
  • フロントスタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社JHATの職種別口コミ（33件）

販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社JHATの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ ホテル・旅館運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月28日
福利厚生:
通勤手当とホテル利用割引あり、事前に申請すれば大体利用したい時に使えます。

オフィス環境:
駅から近い施設もある、交通不便な施設もあります。共有のオフィスなんで、少しやり辛いかもしれません。

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株式会社JHATの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ ホテルフロントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ hotel MONday豊洲/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:
施設によってシフトのありかたが変わっています。夜勤が長い（１７時～３５時）ところもあれば短い時間（２２時～７時）での夜勤のところもあります。基本的には３交代でシフトを回しています。

多様な働き方支援:
お客様商売なので施設勤務者はリモートワークがありません。副業は法律に則り、申請をすれば可能です。

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株式会社JHATの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 男性/ ホテルフロントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ hotel MONday豊洲/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
企業カルチャー・社風:
現場で不足していること（もの）があって声を上げればすぐに反映してくれるスピード感はあるように感じました。

組織体制・コミュニケーション:
そこまで大きい会社ではないので、良い意味で交流はしやすいかと思います。たまに癖の強い人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
海外の様々な地域から働きに来てくれています。彼らのバックグラウンドを聞きながら仕事をすると、日本人だけが持つ価値観で働くことなく楽しめます。それが嫌という方もいらっしゃるかとは思いますが。

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株式会社JHATの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 男性/ ホテルフロントマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ hotel MONday豊洲/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:
サービス業の現場ですが、休みは比較的取りやすいと思います。管理職に女性はいらっしゃいます。

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株式会社JHATの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月04日

回答者： 女性/ ホテルのフロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月04日
成長・キャリア開発:
研修は月はじめに5日間程度。入社が月の途中ならいきなり現場に入れられて研修は3日間に減る。入社した時は未経験だったため右も左も分からず、先輩のやってることを見たり聞いたりして教えてもらう形になる。

働きがい:
お客様からの感謝の言葉にやりがいを感じた。ホテルのフロントになるので、チェックイン・チェックアウトのほかに電話対応やメールの返信などの雑務もあった。その中でもお客様に喜んでいただけた際は喜びを感じることがあった。

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株式会社JHATの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やはり中年日本人のほうが先に昇進されることが感じました。

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株式会社JHATの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月01日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2021年08月01日
事業の強み:
旅行会社経験者が多いので、旅行業が復活すればどんどん大きな会社になっていくと思う。

事業の弱み:
宣伝力がないので、なかなか世に知れ渡らない。

事業展望:
コロナの状況に左右されると思う。

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株式会社JHATの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ ホテル・旅館運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日：2023年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
インセンティブもらえる、ボーナスもあり、社員想いの会社、今後まだあるかわからないか、社長はスタッフのことを思ってると思います

評価制度:
昇進は外国人にとって少し困難度があると思います。接客や事務仕事が主な仕事、初めて入る人にとって少し難しいと思いますが、いっぱい経験を積んだら絶対慣れると思います。

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