日の出コンテナライン株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
日の出コンテナライン株式会社の回答者別口コミ（1件）
日の出コンテナライン株式会社の職種別口コミ（6件）
日の出コンテナライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日の出コンテナライン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年05月24日
日の出コンテナライン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日の出コンテナライン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
日の出コンテナライン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日の出コンテナライン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
日の出コンテナライン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日の出コンテナライン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修や講習等しっかりしているという話であったが、研修は3週間程度で、早く終わらせるよう急かされていた。講習なんてものは一度も無かった。
新人へのマニュアルなんてものも無く、横乗りした先輩によって仕事のやりやすさが変わってくる。
研修や講習等しっかりしているという話であったが、研修は3週間程度で、早く終わらせるよう急かされていた。講習なんてものは一度も無かった。
新人へのマニュアルなんてものも無く、横乗りした先輩によって仕事のやりやすさが変わってくる。
日の出コンテナライン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日の出コンテナライン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月24日
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日の出コンテナライン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日の出コンテナライン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
半年後に有給が10日付くが、出勤日数が足りない月に強制的に使用される。有給がなければ欠勤扱いになる。
オフィス環境:
事務所にはドライバーがあまり来てほしくない感が出ている。
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