企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れたり変化に対して柔軟である。コロナの状況変...
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同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区本町３丁目１２－１住友不動産西新宿ビル６号館 １Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
東京都中野区本町５丁目３３－１１中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最短で一年で転勤させる。殆どの社員が3～5年で日本全国へ転勤...
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2.9
東京都国分寺市西元町２丁目９－２２
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲は非常に良い。たまに別の事務所の人が仕事の合間に...
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2.9
神奈川県横浜市中区山下町ＳＳＫビル ５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によるが、基本的にトップダウン体制である。事業部によっ...
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3.3
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:近しい社員どうしであれば、休日に一緒にレクリエーションをする...
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2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル ９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ひとりひとりに得意な分野や専門性があり、それを尊重する風土が...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－２類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 教育コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員全員が投稿・閲覧・評価できる社内ネット掲示板があり、活発...
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3.2
香川県高松市成合町930-10
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社の業績は安定しているので倒産す...
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2.9
東京都杉並区阿佐谷南１丁目１７－１８池下ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 生産設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:帰属意識が薄い。全国区なので拠点で異なると思うが、他の社員と...
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3.4
東京都中央区日本橋浜町３丁目２１－１日本橋浜町Ｆタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトとして採用されましたが、社員登用は厳しそうでした。...
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ホームサーブ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホームサーブ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング
成長可能性は高く、日本市場ではまだ新しい事業分野ではあるので、黒字化したあと会社が大きくなる可能性はあると思う。ただ、挑戦しがいのある仕事で働きやすいかというと必ずしもそうではないです。ジョイントベンチャーではあるものの、外資系企業のようなフラットで風通しのよい文化を想像して入社したら、入社後に必ずカルチャーギャップを感じることになります。ほぼ日系企業と思っていたほうが無難です。
組織体制・コミュニケーション:
月に一度全社員でコミュニケーションを取る機会があります。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを謳ってはいますが、実際は均質性の高い企業文化です。色々なところで日系カルチャーを感じるので、外国人が入ってきてもすぐ辞めてしまいます。