ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(28件)

株式会社桧家住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:
保険は全て完備されています。

オフィス環境:
駅から徒歩5分かかりません。
1階がスーパー、2階〜5階は本屋やフィットネスジムが入っているビルの、6階スペースが全て事務所のため、かなり広々としています。
広い会議室の他、少し狭い会議室もあります。

株式会社桧家住宅の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本自由に取れる。
残業も部署によるが建設業にしては少ない方かと思う。

多様な働き方支援:
多彩な働き方を認めてある。
リモートワークは必要があれば一部社員も実施しており、育児などで時短勤務をしている人もいる。
副業も近年許可された。実際にどの程度の人が行っているかは不明。

株式会社桧家住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:
服装自由のため、堅苦しい印象がなくて良かったです。古風というよりは現代風の印象です。

組織体制・コミュニケーション:
社内でのやりとりは、基本LINE(ラインワークス)で対応です。LINEのため、顔写真と配属先と氏名がすぐに分かり、初めて連絡する方や上司との連絡もかしこまらずに取れます。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムからの研修生を採用していました。

株式会社桧家住宅の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職は比較的多い。

株式会社桧家住宅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:
研修制度が多いです。
営業から施工管理者、施工管理者から営業、営業から事務、など希望を出せば異動できるため、幅広い業務に携わることができます。

働きがい:
上司によって変わりますが、個人の裁量に任せてくれる上司に当たれば、自分の意見など伝えやすい点は良かったです。

株式会社桧家住宅の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 営業事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
中途社員はOJTと聞きましたが、新人研修があり、会社の成り立ちや、全体的な流れ(契約→工事→引き渡し)を知ることができます。
部署によって違いはあるかと思いますが、親切な方々多く、不明点など聞きやすかったです。

株式会社桧家住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:
商品の独自性はややあるように感じる。

事業の弱み:
低価格で高品質なものを提供するという社訓のため、売り上げは伸びていっても社員は激務になり利益が還元されることもない。

事業展望:
会社としての成長も止まってしまっている印象。

株式会社桧家住宅の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
どれだけ仕事を多くこなしてもそれを評価されることはほぼない。
いつまでも仕事が覚えられないで簡単な業務をこなす者と一人前として何倍もの業務をしている者の給与が同じという残念な状況。昇給もほとんどなし。

評価制度:
上の方針を聞き入れる者が昇進しており、実力やマネジメント能力はあまり評価されない。