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熊本大学病院のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

熊本大学病院の回答者別口コミ（5件）

  • 看護 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月10日
  • 看護部 / 看護師 / 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年11月01日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年03月09日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年09月10日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2021年07月13日
回答者一覧を見る（5件）

熊本大学病院の職種別口コミ（23件）

専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（14件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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熊本大学病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年07月13日
福利厚生:
住宅補助は比較的良いと思った。公務員と同じ様に制度は整っていると思う。看護師寮に関しては外観も結構年季が入っているので、内装もそれ相応を古さを感じる。
しかし水道、光熱費を含めても近くで賃貸を借りるよりかはかなり安く抑えられるので、割り切って住めるのならありだと思う。

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熊本大学病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
前残業は情報収集などで必要ですが、事前申請制になっており、パソコンも基本的には始業後からつけるようになっている。が、なかなか難しいところはある。残業や記録も多い。有給は基本的には希望通り取れない。週休で休み希望を取っていく形。

多様な働き方支援:
リモートワークはまずない。
時短勤務は基本的にはお子さんがいるママさんのみ。ただ時間通りに帰れることはあまりない。

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熊本大学病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.2
口コミ投稿日：2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
大学病院なだけあり、安定とお堅さはある。

組織体制・コミュニケーション:
師長による。どこの部署にもお局さんはいるため、その人たちとうまくやれるかが仕事がうまくいくに繋がる。

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熊本大学病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年03月09日
女性の働きやすさ:
育休100%とれる。上昇志向の方が多いためか結婚、出産していない人も多い。なのでママナースの急なおやすみは取りづらいように感じた。
必ず夜勤をしないといけない状況かつ回数も多いため優秀であっても辞める人が多いことは勿体ないことだと思う。

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熊本大学病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:
仕事をより早くこなす。優先順位をつける速さ。
先輩をより持ち上げて嫌味をスルーする力です。
パソコンなどはあまり使いません。アナログな職場です。

今後のキャリア像:
大きな病院なので人間関係でかなり強くなりました。
グループで仕事できます。

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熊本大学病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 10万円 400万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 400万円
賞与:
ほぼ残業です。

インセンティブ:
ないです？

モデル年収:
長年勤めたら上がります。
同じところにいたら給料は上がりやすいです。特にその大学出身ならゆるいです。外部からきたらとても大変ですのでそのような方は中々続きません。年齢層が上がってます。

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