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株式会社山大藤森商店の職種別口コミ(10件)

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株式会社山大藤森商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
住宅補助、寮は無し
交通費の支給は原則無し
サポート札幌に加入

オフィス環境:
建物自体かなり古いので
至る所で老朽化が進んでいる

株式会社山大藤森商店の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
就業規則では4週6休制を明記してあるが、一部の従業員は4週4休である、2休分の休日出勤手当は出ておらず、賞与によって支給するなどと不可思議な発言をされた者もいる模様
基本的にシフト制で店舗自体での休業日は正月三が日のみ
有給休暇は取りづらい雰囲気である

多様な働き方支援:
副業は社長の許可が下りれば可能

株式会社山大藤森商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:
スーパーなので、非正規の女性の労働者は多い。女性同士は、比較的中は良さげである。

株式会社山大藤森商店の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
キャリア形成には不向き
研修制度も無し
資格取得手当も無し

株式会社山大藤森商店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業規則4週6休ではなく、週一回の休みであったこと。
荷物の搬入が、自社トラックの部門もあり、商品の搬入に労力を使う。なかなかの体力消耗をする

株式会社山大藤森商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業展望:
近隣に大手スーパーマーケットが乱立している状態
経営的に非常に厳しいと思われる

株式会社山大藤森商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各種手当といったものはない
賞与は、半年以上勤務後に支給対象になる