株式会社プロミスのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社プロミスの回答者別口コミ（2件）
- 営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年11月02日
- 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年02月02日
株式会社プロミスの職種別口コミ（11件）
株式会社プロミスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社プロミスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月02日
株式会社プロミスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プロミスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
株式会社プロミスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社プロミスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
女性の働きやすさ:
女性の多い職場であるため、女性が多く活躍できる場所であると思う。ただ女性が多いだけに、それなりの揉め事も無かったわけではない。でも、上司に相談し解決することもあったり、場合によっては部署異動も可能であり働きやすい環境を作る努力をしていると感じた。
女性の多い職場であるため、女性が多く活躍できる場所であると思う。ただ女性が多いだけに、それなりの揉め事も無かったわけではない。でも、上司に相談し解決することもあったり、場合によっては部署異動も可能であり働きやすい環境を作る努力をしていると感じた。
株式会社プロミスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プロミスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
株式会社プロミスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社プロミスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
株式会社プロミスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プロミスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は普通だか、当時は賞与が高かった。
同年代の子と比べると結構もらっていたので、ボーナスが出るとみんなブランド物を買っていた。
残業代も30分単位できっちり出た。
評価制度:
ボーナス時に査定があり、学歴関係なく実力で判断されるところはいいと思う。
当時は短大卒の女性社員でも、成績がよく総合職試験に合格すれば更なるステップアップも見込めた。
また研修が多く、度々研修があり本社や支社まで行っていた。勉強したい人はいいと思う。
給与は普通だか、当時は賞与が高かった。
同年代の子と比べると結構もらっていたので、ボーナスが出るとみんなブランド物を買っていた。
残業代も30分単位できっちり出た。
評価制度:
ボーナス時に査定があり、学歴関係なく実力で判断されるところはいいと思う。
当時は短大卒の女性社員でも、成績がよく総合職試験に合格すれば更なるステップアップも見込めた。
また研修が多く、度々研修があり本社や支社まで行っていた。勉強したい人はいいと思う。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロミスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロミスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
入社前研修が東京であったため、全国の同期と会うことができた。そのメンバーと共にディズニーランドへも連れて行ってもらえた。
入社後は、年に一度ホテルで行われるパーティーがあり、そこでは抽選会で豪華な商品ももらえた。その他にも、観劇に行かせてもらえたり色々と社員に還元していると感じた。
オフィス環境:
多くの店舗は、駅の近くにあるため通勤はしやすかった。
各拠点も、街の中にあり仕事の後に買い物をして買えることもできた。
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