回答者： 男性/ 立会/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
人間関係がフラットで、なんでも優しく教えてくれる方が殆どです。
しかし、明確な評価基準がなく、頑張っても評価してもらえないという不満が蔓延しております。
組織体制・コミュニケーション:
訳アリの家族経営のような状態で、健全とは言えないように思います。
ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋がるような取り組みは特にありませんが、個人の思想等に関しては寛容と思います。
人間関係がフラットで、なんでも優しく教えてくれる方が殆どです。
しかし、明確な評価基準がなく、頑張っても評価してもらえないという不満が蔓延しております。
組織体制・コミュニケーション:
訳アリの家族経営のような状態で、健全とは言えないように思います。
ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋がるような取り組みは特にありませんが、個人の思想等に関しては寛容と思います。
株式会社ハートランドの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハートランドの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 立会/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お休みは基本的に月に5日で、年間休日は有休も80日未満です。
休憩も60分/日とるように指導されていますが、休憩できていないスタッフもいます。
多様な働き方支援:
希望すれば、病院に行ったり、休みを移動してもらうことも可能です。
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