フィリップ モリス ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
フィリップ モリス ジャパン株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 首都圏 / 主任 / FE 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答：2021年11月09日
- 営業ラウンダー業務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年06月11日
フィリップ モリス ジャパン株式会社の職種別口コミ（11件）
フィリップ モリス ジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フィリップ モリス ジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年11月09日
フィリップ モリス ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フィリップ モリス ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏/ 主任
2.9
企業カルチャー・社風:
現場の知らない人が目標を決めている
組織体制・コミュニケーション:
縮小傾向にあり、あまりパッケージを使わずに PIPや言い掛かりをつけて追い込みをかけてくる
ダイバーシティ・多様性:
不公平感はない
現場の知らない人が目標を決めている
組織体制・コミュニケーション:
縮小傾向にあり、あまりパッケージを使わずに PIPや言い掛かりをつけて追い込みをかけてくる
ダイバーシティ・多様性:
不公平感はない
フィリップ モリス ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フィリップ モリス ジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏/ 主任
2.9
フィリップ モリス ジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フィリップ モリス ジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏/ 主任
2.9
フィリップ モリス ジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フィリップ モリス ジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏/ 主任
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 55万円 | 8万円 | 130万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
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フィリップ モリス ジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フィリップ モリス ジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ FE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏/ 主任
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オフィス環境:
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