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株式会社興南の職種別口コミ(7件)

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株式会社興南の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:
通勤手当、健康診断、有給休暇あり

オフィス環境:
立地は駅から10分程度でトイレあり

株式会社興南の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はとりやすい環境

多様な働き方支援:
リモートワーク環境はないが、時短、副業などは自由にできる

株式会社興南の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:
各自の裁量労働制をとっている

組織体制・コミュニケーション:
少人数のためコミュニケーションはとれる環境にある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社興南の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
男性も女性も関係なく管理職にもなれるし、有給休暇もとれる環境

株式会社興南の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
お客様との信頼関係を築ける

株式会社興南の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:
他社ではできない安価な手間がかかる仕事を続けることで、他の案件を取り込み売上拡大を図っているところがある。
それとは違った切り口で新規開拓を行い、利益のでる案件を獲得する営業力と人脈がある。

事業の弱み:
技術力と生産力は他社に劣っているため人脈や営業力が問われる環境にある。

事業展望:
設備投資や人的確保を行い、生産能力の向上を図りつつ、既存顧客の深堀および新規顧客の獲得を図る。
もしくは現状かなり外注先へ依頼しているため、利益率をあげるためにM&Aをするなどの検討をしなければ事業継続は厳しいかもしれない。

株式会社興南の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 取締役営業部長

3.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
会社の数字をふまえ、会計士からの助言で決定している

評価制度:
どちらかといえば実力主義で成果により決定している