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医療法人翠和会 養神館病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:
退職金は勤続年数3年以上と記載しているが、実際のところはよくわからない。駐車場はあるが、有料。患者もとめたりすることがあるので、車を停めづらい日がある。また曜日によっては停めづらい日があるので早めに行って停めるところを確保しなければならない。

オフィス環境:
食堂があるが、そこでは各自持ってきた昼食を食べる場所であり、あまり広くないので食べ終わるとすぐに出ないといけない。コロナ対策で、一つのテーブルに一人のみ使用するし、多部署で使用しているので昼時は席が早めに埋まってしまう。

医療法人翠和会 養神館病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

1.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:
産休や育休、子供が病気になったときの突発的な休みが比較的取りやすかったと思う。周りでも取得している人は多いように感じる。
昼休憩も1hしっかりとれていた。

働き方の改善点:
半日休暇が取れるような仕組みがあればよかったと感じる。

医療法人翠和会 養神館病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:
職業柄、女性が多い職場なので、基本的には女性の管理職が多い。
しかし、院長や事務長にかけあえば男性でも管理職になれる可能性があり、実際になった人もいる。

医療法人翠和会 養神館病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

1.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
この仕事が向いていると思う人:
ある程度、精神保健福祉士として経験を積んだ方の方がよいと思う。
新人研修等は無いため、とにかく人に聞いて回り、自分で知識を吸収して行くしかない。が、人によっては「なんで1度説明したのに出来ないのか」と詰められり、「そんな簡単なことも分からないのか」と言われたりするため初めての職場には向いてないと思われる。

医療法人翠和会 養神館病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務所

1.9
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社理由:
他院よりも給与が高かったこと、年間休日が多かったこと。

入社前に認識しておくべき事:
患者様と接する時間は意識をしないと作れないこと。思っているよりも事務的な作業が多い。1日の大半は事務所でパソコンと向き合っているような状態なので、患者様と直接話す機会が少ない。

医療法人翠和会 養神館病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:
共同住居を多く持ち、病院から退院した患者にそこにすんでもらい、管理料を取ったり、デイケアに通ってもらい報酬を得ている。
地域住民から、反対されているため今以上に共同住居が増えることはなさそうだが、現時点だけでもそこそこの売上になっているのではないか。
また少子高齢化かつ認知症の方が増えるため、今後も一定の需要はある。

事業の弱み:
診療報酬が下がることはあっても、上がることはないので、今後売上を伸ばしていくことが難しそう。
また、電気代高騰もあって、施設の維持管理費も厳しくなっていくだろうと思う。

医療法人翠和会 養神館病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 精神保健福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は1500円程度でほとんど昇給することがないといってもいい。ただ、曜日によっては出勤すると手当がでたり、夜勤もあるので、夜勤など頻繁にでると他の人と差がつくかもしれい。賞与は3.6くらいと聞いていたが、実際のところは3.6よりは低いと思われる。交通費は支給されるが、住宅補助は一切ないにもかかわらず、駐車場も、有料なのでもう少し職員のことを考えていただきたいです。

評価制度:
長く勤務されているベテランの方を重宝するというよりも、実力主義で殆どの方が中途で入社しているので、皆さん今まで働いていた場所で
培ってきたことを生かすには適した場所だと思います。