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株式会社エヌエフ回路設計ブロックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
寮などはなく通常の住宅補助とは別に新卒入社の場合はプラスで住宅補助がもらえるが
年数に応じて減額する。場合によっては昇級ペースよりも減額するペースの方が早い場合がある。

オフィス環境:
強いて言えば少し狭い。汚いわけではないが、特にきれいなわけでもない。

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
業務が多い時は自分で調整をする必要はあるが休暇は取れる。
評価の実力主義とも関連するが、周囲や上司に調整してもらう人は休みは取れるけど昇進は難しいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは無い。

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
以前は風通しがよく、上下関係をそこまで意識せずに業務に取り組むことができたが、最近では営業と技術部門が離れていたり、管理職も生え抜きではなく中途社員が増え、以前の社風とは違った大企業感がある。

組織体制・コミュニケーション:
部門内の雰囲気はよく、上司とも話しやすい関係性にある。組織間でも一つのプロジェクトに複数組織が関わるため、自然淘汰他部門との関係性も深まる。

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:
男性と同じ様に働く女性であれば評価も同様にしてくれる。

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:
資格取得支援はない。
最低限の社内研修はある。
その他、外部セミナーを受けることは出来る。

働きがい:
自分がやりたい事がとことん出来る。
正当な意見であれば受け入れてもらえる。

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部・システム開発部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大筋ではギャップはありません。時代とともに会社も社会も自分もそれなりに変化してきました。

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部・システム開発部/ 事業部長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の強み:
技術の専門性

事業の弱み:
技術の専門性を維持あるいは高めていくことの難しさ

事業展望:
ニッチ領域で高付加価値戦略と会社の成長とのトレードオフ

株式会社エヌエフ回路設計ブロックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
不自由なく暮らしていける。共働きでないと節約しながらでないと豊かな生活はできません。

評価制度:
部署ごと、担当者ごとに目標を設定し、その達成度から評価を行っている。ただ営業の場合には数字目標が重要視されるので活動内容や職務に取り組む姿勢は重点的に評価されない。