回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
特にありませんでした。インセンティブを謳ってはいましたが、それはプログラミング言語を習得してからの話なので途中でドロップアウトした人には何もありませんでした。
評価制度:
昇進・昇格はプログラミングの授業が終わってから。コールセンターなどで自分の食い扶持を稼いで、週に一回授業形式で、プログラミングのレッスンが行われていました。このプログラミングの出来次第で次の派遣先が決まると言った内容でした。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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