住宅ローン診断カンパニー株式会社の口コミ一覧

給与制度：
特になし。営業の社員にはインセンティブがあり、契約を取ることができれば反映されるものが増えます。昇給ではなく給与改定なので、その人の貢献度により、改定時期にアップすることもあれば、面談の結果、ダウンすることもあり、そのあたりは普段から緊張感があるとも言えます。ダウンする場合も現状の給与から下がる範囲は決められているので、大幅な減額にはなりません。その人の貢献度により、ダウン後に再度アップする場合もよくあります。

評価制度：
給与改定時期に昇格する場合があります。ただし、昇格するまでには担当者実務レベルの細分化された項目をクリアしていく必要があります。完全な実力主義なので、年齢や勤務年数に関わらず成果を出していたり、担当者実務をクリアしていれば昇格する可能性は十分にあります。逆に成果が出ない場合は、年齢が上であったり、勤務歴が長くても昇格は難しい環境です。