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株式会社アイティークロスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:
希望者にはジムが無料で使える制度がありました。

オフィス環境:
本社は綺麗ですが客先常駐なので行く機会はあまりありません。

株式会社アイティークロスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に整っていて
有給休暇もしっかり取れますし、基本的には残業も少ないです。

会社としても、[生産性高く働く事が大切]
という考え方なので、働きやすい環境が整っていると思います。

私自身、転職してから退社時間が早くなり
スキルアップの為の勉強時間や、
ジムなどに通い有意義な時間を過ごせるようになりました。

株式会社アイティークロスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすい環境ではありますが、風通しはあまり良いとは言えません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいません。女性は比較的多いです。多様性のある採用基準だとは思いませんでした。

株式会社アイティークロスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:
女性でもやる気と技術があれば管理職になれますが、基本的にプライベートを削ることになります。

株式会社アイティークロスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
働きがい:
社員・上司の人柄はとてもいい所です。

ON・OFFがしっかりあり、社員同士のコミュニケーションもとりやすいです。

困ったことや仕事の相談など親身になって聞いてくれるので働き甲斐に繋がると思います。

 

それと同時に、新しい仕事やチャンスを多く頂けるのは

モチベーションを高く保つことができる要素であると感じます。

 

会社として「仕事」だけではなく

「人」として一人ひとりの「キャリア」までしっかり

先を見据えて考えて頂ける社風・環境です。

株式会社アイティークロスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用担当者から、面接時に
「不安な事や、気になる事は仕事でもそれ以外でもなんでも質問して下さい。」
と言われていましたので色々な事を
しっかり話しを聞いて頂いたので、大きなギャップはありませんでした。
本当にどんな質問でも答えてくれるので誠意を感じられる職場や人ばかりだと思います。
ですので、入社後のミスマッチは少ないと感じています。

株式会社アイティークロスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:
やる気があれば昇任できることです。

事業の弱み:
まだ小さな会社のため、古い社風が残っています。研修もあり、やらねばならない雰囲気があるので未経験で猛烈なやる気のある方には向いていると思います。

株式会社アイティークロスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
前職に比べて年収は30万程度UPしています。
頑張りはしっかり反映されスピード昇給、昇格も叶う職場だと思います。
 

現在、手当なども見直しが進んでおり

制度や賃金テーブルなども変化していく予定だと聞いています。

 

昇給は、自身のキャリアによって変わってきます。
また、役職でも昇給が変わってきますので、頑張りによって評価が上がっていきます。
自身のキャリアも、昇給も2軸で考えていただける評価制度です。