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回答なし

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:研修期間は派遣先での稼働となる為、現場によってシフト制と土日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:福利厚生は実際には名前だけでないに等しい。野球の観戦チケット等が書いて
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:コールセンターや家電量販店の派遣もあり、SE以外にも働けます。事業の
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は他社とそこまで変わりない気がします。しかし研修期間中は賞与がな
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当は基本的に出してくれます。家賃補助は一律5000円です。オフィ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:生理痛などにより、休みたい場合や、時短勤務にしたい場合も人事の
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、挑戦する機会は多くあります。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:入社後は各自現場に参画するため、現場によって休日の取り方や勤
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:案件先に左右されます。多様な働き方支援:案件先に左右されます
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:特定の資格を取得できれば賞与と昇給があり、資格取得手当もある
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:定期代は研修期間は2万円、正社員なったら5万円まで支給されます。住宅補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはない。会社としての風通しの悪さ、容量の悪
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:月に1度の面談があり、稼働先の様子や残業時間について話し合えるのでとて
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤はありませんでした。多様な働き方支援:副業
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:契約社員の間の勤務時間や休暇は基本派遣先に合わせる形になりま
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:カリキュラムについて、私は途中で断念してしまいました。最初か
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の間は特に昇給はなさそうですが、正社員になってからは昇給・賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:稼動先の勤務時間、休日に合わせることになるので、土日休みかシ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:研修期間は派遣バイトのような事をしてお給料が発生しますが、その仕事も決
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修はない。itカリキュラムも分かりづらく独学でも良いくらい
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:研修はほとんど無いに等しいです。ほぼ独学での勉強になります。
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:仲の良さはありますが、仕事のことについての質問がす
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にきちんと説明があったので、入社後の働き方
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:入社後、女性も多かったためとても安心した。女性にとっても働きや
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性の方の割合の方が多いです。休暇の取りやすさは派遣先次第です
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
オフィス環境:場所は良いかと。ただ結局は客先に行くことになるのであまり関係ないか
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:私の現場では、ネイル髪色服装が自由で伸び伸びと働くことができていました
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
オフィス環境:新しいオフィスだからオフィスはとて
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