ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社オティックスホールディングスの職種別口コミ(15件)

すべての口コミを見る(15件)

株式会社オティックスホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:
大手には劣りますが、それなりに充実しています。提携保養所やアルファードのレンタルなどプライベートで使える福利厚生もあります。

オフィス環境:
建物は古い施設もありますが、改修などを行いつつ使用しています。
本社の立地は、公共交通機関でも通勤可能ですが、最寄りのバスが1時間に1本と少なく、多くの方は自家用車での通勤となっています。

株式会社オティックスホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:
部署により繁忙感に差があり、残業や休日出勤に差があります。
女性の育児休職は皆さん取得しています。男性についても、近年は取得する人が出てくるようになりました。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能な部署もありますが、実施率は低いです。副業に関して聞いたことがありません。

株式会社オティックスホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良好であり、比較的頻繁にコミュニケーションをとっている。

ダイバーシティ・多様性:
製造現場では、派遣社員として多くの海外の方が活躍されている。

株式会社オティックスホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:
育児休職はみなさん取得しており、復職してからも時短勤務が可能です。
子供の急病の際も休んだり、早退で対応しています。
育児目的で離職する人はいないのではないかと思います。

株式会社オティックスホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格の勉強、社外研修は会社費用で受けることでき、助かっています。

株式会社オティックスホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しがよく、人がいいと聞いていたのですが、入社後も変わらず雰囲気の良い会社だと感じている。

株式会社オティックスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:
お客様との繋がりが強く、経営が安定しています。

事業展望:
電動化部品の開発を進めており、将来を見据えた開発を行っています。

株式会社オティックスホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢に応じて年収は着実に増えていきます。昇給率や賞与支給額は、同業同規模の企業と比べて同じくらいか、やや高いという印象を持っています。家族手当や役職手当もそれなりに支給されます。製造現場にて交替勤務をした場合の各種手当は非常に手厚いです。住宅手当や家賃補助があればさらにいいですが、田舎ですし、異動もあるので仕方ない部分だとも思います。

評価制度:
入社したころは年功序列の風土が残っているように感じましたが、数年前に人事制度が改定されたこともあり、現在ではその風土はなくなり、人事考課の評価は仕事の成果、仕事に対する心構え、行動などから公平に評価されるようになっていると感じています。人事考課で高い評価を得られれば、年齢に関係なく昇格のチャンスが与えられています。