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豊中市教育委員会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:
公務員なのでいいと思います。

オフィス環境:
学校によります。どこもそれなりに創立から経っているので、綺麗なところは少ないです。

豊中市教育委員会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
教員の仕事は多忙というイメージがあります。
しかし、自分のワークライフを考えて、働きたいという教職員も増えてきています。
そのため、行事や会議などの内容や回数を精選し、少しでも残業時間を軽減していく工夫をしている学校も多いと思います。実際、勤務している学校では、会議の回数が減り、採用当初の頃と比べて放課後は余裕をもって自分の仕事に集中できるようになりました。

豊中市教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:
年齢や経験に関係なく同じ職場の同僚として、お互いに自分の考えを伝えあいながら日々の教育活動をすすめることができる環境だと思います。
例えば、学年での会議においてもどの教員にも発言の機会が与えられており、さまざまなアイデアを出すなかで議論し、より子どもたちにとってよい取り組みを作り出すことができていると思います。

豊中市教育委員会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:
性別に関係なく自分自身のやりたいことを実践できると思います。
小学校は女性の教職員の割合が多く立場に関係なく会議等でも意見を言いやすい環境だと思います。
子育てや介護等に関わる各種休暇制度なども充実しており、希望に合わせて取得しやすいと思います。
大変なこともありますが、子育てをしながら学級担任をしている先生方も多いです。

豊中市教育委員会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:
上司によるので何とも言えません。
学校の雰囲気によってもかなり変わってくると思います。お金持ちの校区は大変そうなイメージがあります。

働きがい:
生徒の人生に関わる仕事なので、やりがいはあると思います。自分のプライベートを捨ててでも生徒に託す気持ちがある人には向いている職業だと思う。

豊中市教育委員会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育実習で経験したこととは違う喜びや大変さを感じることがたくさんあります。
例えば、小学校の担任などは日々の学級経営や授業準備、学校行事など教員になってみて初めて経験することも多く、その大変さが身に染みてわかりました。
しかし、その一方で子どもたちの成長を1年間通して身近に感じられることができ、教育実習時には感じることのできなかった感動や喜びがあります。

豊中市教育委員会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
公務員なので、かなり守られているという面。

事業の弱み:
残業多い。病気休暇取る人が多いから人員補充がないときつい。

事業展望:
人を増やして残業時間をへらしてほしい