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株式会社大沢商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:
退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持ち株会・ストックオプションなど皆無。
健康保険組合は充実しているが、雇用状況や収支など一切開示されず疑問が残る。

オフィス環境:
従業員数の割には会議室・商談室スペースは充実しているか。狭くはあるが休憩スペースは設置。水・湯の提供やお菓子販売機もある。駅から徒歩1~2分程度、コンビニも近くにあ非常に便利。立地は申し分ない。建物は新しくはないがワンフロアで一社完結しているので使いやすい。清掃なども行き届いている。

株式会社大沢商会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業 兼 事務 兼 EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00-17:30と少し短いです。営業部は難しいですが、その他は割と定時に退社される方も多いです。自分でスケジュールコントロール得意な方は営業部でも有給取得で休みや定時に帰宅することはしやすい環境であるかもしれません。

多様な働き方支援:
パート・アルバイトさんでリモートワークをしている人もいます。時短勤務制度を使用している方も見受けられますので、女性の方は割と働きやすい環境下です。

株式会社大沢商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業 兼 事務 兼 EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に昭和的な考え方。コロナでリモートワークが進んでたかと思えば、出勤を増やしたり、リモートワークを推奨しなくなった。
リモートワークなどを期待されてる方はあまり期待しないほうがいいと思います。webデザインよりのお仕事の場合はできなくはないけど…というくらいなのでそのへん理解した上で応募することをすすめます。

株式会社大沢商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:
周りでは女性が多く働いています。長く働いているかたが多いです。いくつかの営業部門と管理部門のそれぞれで、営業・商品スタッフ・管理とさまざまな業務に携わっています。女性が就くことが決まっている業務というのものはありません。また、特定の誰かあるいは部課のアシスタントという立場で働いている女性もいません。

株式会社大沢商会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
ほぼ無し。

働きがい:
部下の笑顔と雇用確保。

株式会社大沢商会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広島営業所 自動車部品営業課/ 一般職

2.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
たいして期待もしていなかったので、幻滅感は少なかった。

株式会社大沢商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:
専門性。

事業の弱み:
個人主義。
チーム(会社)全体でやり遂げる気風が無い。

事業展望:
横断的に会社を動かす組織と環境が整わなければ何も言えない。

株式会社大沢商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業 兼 事務 兼 EC担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
特に毎年昇給する制度はありません。上司次第のところがあると感じてます。
手当は住宅手当(決まりあり)はあります。

評価制度:
評価制度は基本的に上司との面談のみ。実力よりかは過程を見てくれる。自分で考え行動できていれば評価としては悪くなることはないかと思います。