回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
部署によりますが、フレックス制も取り入れています。
予め申告すれば、出社や退社時間の調整ができます（一定のルールがあります）。
土日祝日は、本社が閉まります。
誕生日休暇などもあり、有給は取りやすく感じます。
多様な働き方支援：
部署によりますが、パソコン・携帯電話の支給があるのでリモートワークも可能です。
一部の者にはWi-Fiの使用も認められているので、支給しています。
営業は、直行や直帰が上長への報告で許可が下ります。
車両支給もあるので、そのまま自宅まで帰っていただき翌日は営業先へ直行することも度々あります。
部署によりますが、フレックス制も取り入れています。
予め申告すれば、出社や退社時間の調整ができます（一定のルールがあります）。
土日祝日は、本社が閉まります。
誕生日休暇などもあり、有給は取りやすく感じます。
多様な働き方支援：
部署によりますが、パソコン・携帯電話の支給があるのでリモートワークも可能です。
一部の者にはWi-Fiの使用も認められているので、支給しています。
営業は、直行や直帰が上長への報告で許可が下ります。
車両支給もあるので、そのまま自宅まで帰っていただき翌日は営業先へ直行することも度々あります。
株式会社CLANの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社CLANの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 障害介護/ 平社員
介護という仕事は基本的に他の仕事と違って給料が低い為 住宅補助などがあれば働きたいと思っている人がたくさん面接を受けにきてくれるのではないかと思う。
通勤手当はしっかりもらえる為とても助かっている。
退職金も一定年数働かないといけないが貰えると聞いている。
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