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楽天コミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性SVが何人かいるのである程度相談等はしやすい環境。
生理休暇を使い毎月無理せず働くことができる。
ただ生理休暇を取得すると給与や年2回の賞与にかなり影響があるので、実質的な休暇取得抑制に繋がっていると感じる。

回答者: 女性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:各種社会保険完備・交通費支給・従業員持株制度あり・長期傷害所得補償保険
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回答者: 女性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:入社するとすぐ、楽天グループの根幹である楽天主義の研修があ
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回答者: 女性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は9:00~18:00。私の所属する部署は年中無
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回答者: 女性/ 電気通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時は該当するテーブルの基本給からの開始だと思います。頑張ればきちん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:新しいことへの取り組みの速さ、本体のブランド力を活かした事業展開がで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
企業カルチャー・社風:新しいことへの取り組みが歓迎される風土。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年2回の評価で給与が変動する。成果を出せば少し昇給するが、役職なしだと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇はきちんと取れ、ワークライフバランスは取れている。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:社員持株制度、退職金制度をはじめ、人事システムが緻密。福利厚生は大変す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードとその中でのランクで透明性があり、評価時の説明も細やかである。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:オンライン研修制度での自己啓発は科目が多く充実している。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。強いて言えば、予想よりもはる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー登用への後押しがあり、活
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:たぶん無いので、業界内で、限界のポジションになってしまったのではない
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:2013年当時のことなので、参考にならないと思います。多様な
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:思い出せないので、なかったのだと思います。働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:親会社の株の持株会がありました。オフィス環境:2013年当時のことなの
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:2013年退職時までのことですが、男子と女子では、評価が違うよ
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当課長

1.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:2002年の入社時のことなので、参考にならないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:売上げ目標を、例年、オーバーするようにし、顧客ベースが無い会社だっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:2013年初頭(仕事始めの日)から、電話が全く鳴らず、電話が鳴っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を130%達成したとしても、やって当たり前、の評価しかなかった。会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:プライベートに使える時間は無かった。 会社を出るのが通常10時過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みになっていたが、土日祝日のいずれかは、出社して
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