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株式会社スタジオKAIのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社スタジオKAIの回答者別口コミ（5件）

  • 制作進行 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年10月18日
  • 制作進行職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月06日
  • 制作部 / プロデューサー / 映像　アニメ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月12日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年05月24日
  • 制作進行 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年07月27日
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株式会社スタジオKAIの職種別口コミ（13件）

クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社スタジオKAIの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月24日
福利厚生:
オフィスグリコが常設されています。住宅補助等は一切なく、条件がありますが辛うじて交通費が2万円程まで支給されます。

オフィス環境:
給湯室(?)に電子レンジやポットがあります。
制作部とクリエイター陣がひとつの階に勢揃いしています。

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株式会社スタジオKAIの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
基本的には12,3時間勤務を続けることになる。終電までに帰宅することができれば良い方。帰宅が叶わない日もしばしば。業界柄、常にスケジュールに追われているため、自己都合で休暇をとることはほとんど不可能に近い。有給の消化も難しい。スケジュールが厳しい時期は休日も出勤する必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可。時短勤務も不可能。時間的な都合から副業は不可能。

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株式会社スタジオKAIの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年07月27日
企業カルチャー・社風：
まだ設立2年弱。まだまだ地固めをしている会社です。アニメ制作は比較的長期間を要する業務で、TV放送が始まる1年以上前から作業が始まります。作業のスケジュールを組み、粛々とそれに向けて業務を積み重ねていく仕事です。みな如何に予定通り進行させられるか、日々頭を悩ませて進化しています。知らないことや壁にぶつかれば周りが居ます。
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株式会社スタジオKAIの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月24日

回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月24日
女性の働きやすさ:
制作進行の40%程は女性です。

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株式会社スタジオKAIの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 制作進行職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
成長・キャリア開発:
とにかく現場主義なので、親会社のビジネスマナー研修があった以外は研修といったものは特に備わっていない。自分から学びに行くか、仕事の1番最初に簡単な説明をされてすぐに実践するしか覚える機会がなかった。

働きがい:
公開前の作品に触れられたり、好きなクリエイターとの交流などはとてもやりがいを感じたし、形になったものを見るとやっていてよかったと思う。

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株式会社スタジオKAIの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月06日

回答者： 女性/ 制作進行職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
1年目は必ず一定額昇給するが、以降の昇給はあまり見込めない。業績によって賞与が出る場合もあるが、ほとんどないと思って良い。通勤手当は出るがそれ以外は職務手当が基本給に足されているぐらいなので、金額的にはかなり少ない。

評価制度:
昇進や昇給など、何か制度があるわけでもなく、元々いるスタッフを育てるというよりは外からベテランの進行を連れてきて役割を埋めている感じ。年度末に評価制度はあるが、評価基準が厳しいのか役職が上がるわけでも環境が変わるわけでもない。

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