回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 理事
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
若い人や勤務年数の浅い人でも評価してもらえる制度になっているので良いと思います。昇給は毎年あり、賞与は年2回です。
評価制度:
評価は、実力主義です。毎年の昇給で評価が決まるのだと思います。またチャレンジとして、出来ることが増えると、それに対する昇給があります。
若い人や勤務年数の浅い人でも評価してもらえる制度になっているので良いと思います。昇給は毎年あり、賞与は年2回です。
評価制度:
評価は、実力主義です。毎年の昇給で評価が決まるのだと思います。またチャレンジとして、出来ることが増えると、それに対する昇給があります。