回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすいという特別なものはないが、逆も同じで働きにくさもない。むしろ近年女性の方が男性よりも結果を出しているのでそういう面では女性のほうが活き活きして働いている。また男性女性の垣根はなく、男女共に仲が良いので、お互い困っていることがあれば助け合ったり、仕事終わりに女性社員のほうから「飲みにいきましょう」などの声かけもあるくらい。
女性にとって働きやすいという特別なものはないが、逆も同じで働きにくさもない。むしろ近年女性の方が男性よりも結果を出しているのでそういう面では女性のほうが活き活きして働いている。また男性女性の垣根はなく、男女共に仲が良いので、お互い困っていることがあれば助け合ったり、仕事終わりに女性社員のほうから「飲みにいきましょう」などの声かけもあるくらい。
株式会社日本フロンティアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本フロンティアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2021年の7月から完全週休2日制に代わり、年間を通して休日日数がかなり増えたのでより良くなった。GWやお盆、年末年始なども変わらずあるので、以前に比べると更に働きやすい環境になっているかと。また「早帰り制度」というのがあり、結果を出せば何時でも帰ってよいというもので、プライベートの時間を多く持ちたい人は早くに結果を出して帰っています。別に帰らず残って契約獲るのも可。その分稼げるので「給与」を取るか「時間」を取るかは本人次第。
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