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アイティアスリート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:
夏季休暇は5日間付与(6月~9月末で取得しないと無効)。
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇の制度あり。
社会保険は雇用/労災/健康/厚生年金。
年1回の定期健康診断有り(経費精算可)。
インフルエンザなどの予防接種を経費申請可能。
遠方からの引っ越しが伴う入社の場合、引っ越しに伴う費用を相談出来ます。
業後にビールが飲めます。

オフィス環境:
執務スペースはフリーデスク。
会議室は3つあり予約制。ただし、近く(徒歩圏内)の客先業務の場合も多く、
自席でのリモート会議の割合が多い場合もある。
ウォーターサーバー設置、コーヒー/紅茶/スープなども飲める。冷蔵庫や電子レンジも有り。
喫煙所もあり。

アイティアスリート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので、家庭・育児と両立しやすいです。
マイデイ休暇等の休暇制度があるだけでなく、社長もお子さんがいらっしゃり、
上司や先輩方にプライベートについても相談しやすく、バランスがとりやすいです。

多様な働き方支援:
基本的にはフルリモートではなく、課の出社日が週2日ありますが、働き方に関してはかなり柔軟です。
初心者の私にとっては、対面で相談、質問できる機会を配慮していただいており、非常に有難いです。
ワーケーション等新しい取り組みも積極的に行われています。

アイティアスリート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:
組織拡大や退職者の抑制のため、社内の雰囲気を意識しており、
働き易さや社員の不安不満を気軽に相談出来る。
採用では、技術力も見ているが、一緒に働きたくなるような社員を募集しており、
口調の強い社員などは今のところいない。

組織体制・コミュニケーション:
明るい社員や話し掛けやすい社員が多く、雑談などもよくしている。
また、1,2月に1度社員全体で飲み会(費用は会社負担)があり、そこでも会話が出来ます。
コミュニケーションを重視しており、社員の不調や精神面などの様子は、
稼働状況も含め役職者が毎週内部で報告するルールとなっている。

アイティアスリート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:
性別を意識した区別がなく、働きやすいと思います。
小さい子供がいても、(保育園からの突然の呼び出し等)状況を理解してくださるので、ありがたいです。
リスケしてしまった分は調整させていただいており、安心して働くことができる環境だと思います。

アイティアスリート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
設計構築のフェーズはもちろんですが、提案/見積もり作成/契約/要件定義などの一連のタスクを任される場合もあり、ビジネスの流れを学べます。
PJで取り扱われる技術は最新のトレンドのシステムばかりのため、レガシーな経験者の方はキャリアを更新できます。
そのほか、資格受験時や学習用の技術本の費用などは会社に申請すれば会社が負担してくれます。

働きがい:
まず一番の働き甲斐としては、会社の発展を感じられることです。
これからまだまだ会社を発展させていくところであり、
社員全体で協力しながらビジネスを拡大させています。
さらに、お客様からの信頼も頂けており、
多くの案件を頂いている状態となっております。
自分の活躍で会社が盛り上がる実感が得られることは間違いなしです。

アイティアスリート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、NW技術の経験者として勤務させて頂くということで、
自信のスキルを活かすことのみ考えていました。
入社後は、今まで経験したことのなかった契約関連の部分や、
PMとしての業務を経験できたため、エンジニアよりはSEとしての経験が積めたため、
とてもキャリアアップを実感しており、技術者としての自信を高められています。

アイティアスリート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
大手企業様からの案件を多く頂けており、上流工程のPJしかない点が
強みであると感じています。
また、どのメンバーもスキルが高く、多くのPJに対応できたり、
経験したことのない分野も相談できる社員がいます。
そのほか、SE力が高い社員も多く、プロジェクトに関する相談も出来ます。

事業の弱み:
少数精鋭の会社のため、案件を多く頂いても対応しきれない状態となっており、
人材不足が一番の弱みとなっております。
そのほか、大手企業様からの案件がほとんどのため、
企業様との個別契約や、その他の企業様との契約の割合が少ない点も弱みの一つとなっています。

事業展望:
今の一番の課題である社員人材不足が解消されることで、
単純に売り上げが向上し組織も拡大され、より会社としての対応力が増強され、
利益も上がる見込みとなっています。
また、自発的に活動する社員が多いことや、
まだまだ会社として不足している部分が多いため、
会社組織が整えばさらに発展していくことが予想されます。

アイティアスリート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
前職の年収は最低限保障されます。
昇給は年1回(7月)で、出張手当は日数×3000円(2泊3日の場合は3日なので9000円)
そのほか、知り合いの技術者を紹介頂き、社員登用のうえご活躍頂いた場合、
報奨金が会社から支給されます。

評価制度:
評価制度は出来たばかりで、これから運用開始。
※給与が下がることはほぼ無し
まだ組織が大きくないため、働きによってはすぐ課長になれる可能性有り。
年功序列はしないという社内ルールが明確にあり、実力主義で職位が決まります。