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アイティアスリート株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
大手企業様からの案件を多く頂けており、上流工程のPJしかない点が
強みであると感じています。
また、どのメンバーもスキルが高く、多くのPJに対応できたり、
経験したことのない分野も相談できる社員がいます。
そのほか、SE力が高い社員も多く、プロジェクトに関する相談も出来ます。

事業の弱み:
少数精鋭の会社のため、案件を多く頂いても対応しきれない状態となっており、
人材不足が一番の弱みとなっております。
そのほか、大手企業様からの案件がほとんどのため、
企業様との個別契約や、その他の企業様との契約の割合が少ない点も弱みの一つとなっています。

事業展望:
今の一番の課題である社員人材不足が解消されることで、
単純に売り上げが向上し組織も拡大され、より会社としての対応力が増強され、
利益も上がる見込みとなっています。
また、自発的に活動する社員が多いことや、
まだまだ会社として不足している部分が多いため、
会社組織が整えばさらに発展していくことが予想されます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:社員は全体的に若い傾向があり、とてもオープンな社風だと思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、フレックス制のためある程度自分でコントロ
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:設計構築のフェーズはもちろんですが、提案/見積もり作成/契約
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:夏季休暇は5日間付与(6月~9月末で取得しないと無効)。産前産後休暇、
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、家庭・育児と両立しやすいです。マイデイ休暇
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:最近、社食が導入されました。健康に配慮した美味しいおかずやご飯が100
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:組織拡大や退職者の抑制のため、社内の雰囲気を意識しており、
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回答者: 女性/ アイティアスリート株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:おかんサービスというのがあり、天気の悪い日など、お昼の買い物に行きたく
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月20時間前後が多いが、年度末は残業が多くなってし
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:資格取得に意欲的な反面、勉強時間をプライベートでかなりしない
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:私はほぼ毎日リモートワークなので主にTeamsでコ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
オフィス環境:オフィスは本社とサテライトオフィスの2か所があります。本社にはコー
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の年収は最低限保障されます。昇給は年1回(7月)で、出張手当は日数
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって時期は違うと思いますが、繁忙期はみんなで
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位ごとに給与テーブルが決められていて、そこから個人の能力・評価に応じ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスで、柔軟な勤務時間が可能です。休暇は自分の持ってる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
多様な働き方支援:リモートワーク環境が整っているので私はここ1年ほどあまり出社し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:ネットワークエンジニアとして、上流工程が経験できます。機器の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
組織体制・コミュニケーション:毎日朝礼と夕礼を10分ずつ実施しており、その日の業
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:年の差などはあまり関係なく、コミュニケーションはと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
多様な働き方支援:社長も含めた社員の大半がリモートワークにて業務を行っております
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:勉強したい人は柔軟に教材を購入できます。資格は業務と関係なさ
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回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、NW技術の経験者として勤務させて頂くと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等はプロジェクトや実際の現場によって差異はありますが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:ネットワークの大規模~小規模の案件や、ネットワーク最新技術の販促/検証
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回答者: 男性/ NE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:社員全体が成長志向が強いのと、若手でも責任を求められる業務に
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:性別を意識した区別がなく、働きやすいと思います。小さい子供がい
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:オフィスにビールサーバーがあり、業務後に気軽に飲んで帰るメンバーも
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:資格試験のテキスト購入代や受験料を全額補助する資格取得支援制度がある。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:近年コロナが流行り出してからは、すぐに会社側でコロナ対応の保険に加入の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
組織体制・コミュニケーション:出来るときは月に1回、「いいもの食べよう会」という
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:女性でもとても働きやすいと思います。女性は出産後の子育てもあり
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に実力主義で年功序列ではありません。上司との1on1もこまめに実
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