ナレッジソフト株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ナレッジソフト株式会社の回答者別口コミ（3件）
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年07月10日
- SE 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年09月02日
- エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答：2021年07月05日
ナレッジソフト株式会社の職種別口コミ（11件）
ナレッジソフト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年09月02日
ナレッジソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.7
企業カルチャー・社風:
社長が、気さくな方なので、相談しやすい社風です
組織体制・コミュニケーション:
基本的に準委任契約での派遣業務が多いため、同じPJでのコミュニケーションはありますが、違うPJのメンバーとのコミュニケーションは少なめです
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種などの偏見などはありません
社長が、気さくな方なので、相談しやすい社風です
組織体制・コミュニケーション:
基本的に準委任契約での派遣業務が多いため、同じPJでのコミュニケーションはありますが、違うPJのメンバーとのコミュニケーションは少なめです
ダイバーシティ・多様性:
性別や人種などの偏見などはありません
ナレッジソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.7
ナレッジソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年09月02日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
4.7
ナレッジソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ：
ほとんどありません。思っていた通り自由な会社だなと思います。
社員各々の事情に合わせて支援してくれるので女性も働きやすいと思います。
社員同士のコミュニケーションの場は少な目で、忘年会や花見が主でした。
今のご時世ですと、社員同士のやり取りはさらに少ないです。
ただ、希望すればベテラン社員と対話する場所はちゃんと用意してくれるので、私は困ったことがないです。
ほとんどありません。思っていた通り自由な会社だなと思います。
社員各々の事情に合わせて支援してくれるので女性も働きやすいと思います。
社員同士のコミュニケーションの場は少な目で、忘年会や花見が主でした。
今のご時世ですと、社員同士のやり取りはさらに少ないです。
ただ、希望すればベテラン社員と対話する場所はちゃんと用意してくれるので、私は困ったことがないです。
ナレッジソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
事業展望：
取引先に合わせた環境作りを常に実現してきた会社で、時代に合わせて変化していける強みはあると思います。
昨今はリモートワークが増え、何らかのシステムを介して自宅からなんでもやる時代になってきていますのでシステム開発の事業はより重要性を増していくと思いますし、
個々人のスキルを磨いて品質の高いシステムを開発していけば、需要もさらに高まっていくと思っていま
取引先に合わせた環境作りを常に実現してきた会社で、時代に合わせて変化していける強みはあると思います。
昨今はリモートワークが増え、何らかのシステムを介して自宅からなんでもやる時代になってきていますのでシステム開発の事業はより重要性を増していくと思いますし、
個々人のスキルを磨いて品質の高いシステムを開発していけば、需要もさらに高まっていくと思っていま
ナレッジソフト株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
取引先のお客様の反応や、行った業務内容によって評価されます。
品質に左右されやすくなるので、常に個々人のスキルを磨いていくことが大事だと思います。
基本的に年1回昇給ですが、実績さえ出せれば昇給幅はある程度変わってきます。
会社の方で、新たな手当・福利厚生も含め、規則作りに取り組まれているのでこれからが期待です。
取引先のお客様の反応や、行った業務内容によって評価されます。
品質に左右されやすくなるので、常に個々人のスキルを磨いていくことが大事だと思います。
基本的に年1回昇給ですが、実績さえ出せれば昇給幅はある程度変わってきます。
会社の方で、新たな手当・福利厚生も含め、規則作りに取り組まれているのでこれからが期待です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ナレッジソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ナレッジソフト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生に関してはあまり良いとは言えない。手当などは他の会社と比べると結構少ないように感じる。
オフィス環境:
オフィスの環境は綺麗でもなく、汚くもなく風通しはあまり良くないと思う。オフィスを大切に考えられている方にはあまりおすすめはできません。
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