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株式会社東葉テクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
オフィス環境:
毎日清掃されているので、とても清潔感のあるオフィスです。
ドリンクバーなども設置されているので社員の休息時間にリフレッシュできるので大変ありがたいです。
また駐車場も付近に完備されているので雨天でも不便なく出社できます。
近くにはコンビニや飲食店、銀行もあり立地の利便性もかなり高いのではないかと思います。

株式会社東葉テクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:
建築業には珍しく、週休二日制(隔週)導入予定や、有給取得制度、相談すれば比較的休日は取りやすいと思います。
休みは現場次第になりますが、忙しい時期はきつい時期もありますが、現場が竣工するとまとめて休日が取得出来たりするので、メリハリがあります。
入社後6ヶ月を超えると有給がとれるようになりますし、相談次第で、休暇ももらえるので、
働きやすいです。

株式会社東葉テクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:
みんな明るくアットホームな雰囲気です。
社長もまだ若いので、事務所内も
明るくにぎやかなで、笑いが絶えない様な
会社を目指してます。
現場内でも、みんな若いので、
相談もしやすい雰囲気なので、
仕事の話しでも、仕事以外の話も出来ると思います。
未経験者でも、やる気があればドンドン仕事を教えていきます。
頑張りましょう!

組織体制・コミュニケーション:
現在コロナ禍なので、開けてないのですが、
月に一度は、親睦会を
開いて、コミュニケーションをとっています。
社員旅行も毎年開催しています。
自由参加ですが、
ツーリングや釣りゴルフなども開いています。
今後はボーリング大会等のイベントなどを、
計画しています。
不定期ではありますが
技術向上の為の勉強会も
開催しています。

株式会社東葉テクノの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:
ヘルメットや安全帯等の装備品を装着しての作業になるので、女性には厳しいと思います。特に夏場は。でも現場では女性も働いていましたから絶対ではないと思います。

株式会社東葉テクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月09日
働きがい:
建設業なので、建物を一から作る為、完成した時の喜びはほかにないものだと思います。
その中でも電気工事は、電気を使えるようにするための仕事です。
そのため建物が建ち、受電後に電気が使えるようになると、そこにやりがいを感じます。
また新築工事だけでなく、改修工事などもあります。既存の建物の照明の変更などがあります。

株式会社東葉テクノの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
8時に出社してから現場入りすると思ってたのですが、現場に8時に到着してないといけないので、現場が遠いと5時半や6時半に会社集合でした。

株式会社東葉テクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 電気工事士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月20日
事業の強み:
建設業ですので人の生活にはなくてはならない衣食住の住に当たります。その中でも今の生活になくてはならない電気工事の施工、監理をする会社なので将来性があります。また様々な建物(公共施設、ビル、マンション)等の施工、監理ノウハウを持っています。

株式会社東葉テクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社員一人一人をきちんと見ているので個々の働きをしっかりと精査し相応しい報酬を支給していると思います。
また決算賞与など売り上げに応じ社員に対し、しっかりと還元しているのでモチベーションアップに繋がっていると思います。
また資格を取得した際の報奨金や資格手当も充実しているので資格取得へのモチベーションもあがります。

評価制度:
年齢や就業年数にはあまりこだわらず、実力のある社員、向上力のある社員が評価されていると思います。
代表者がしっかりと見極めていて努力が報われるという言葉がぴったり合う社風だと感じます。
働きがいや向上心アップにつながり、良い職場環境だと感じます。
昇進昇格は年に一度あり、代表者が一人一人面談をし、決めています。