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派遣社員
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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
数字管理に強くなれる。
マーケティングがそもそも論理と数値の世界。
独立や自分の事業をゆくゆく考えている人は特に数字に強くなる必要がある。
数字分析をした事が無い人は、数字が大事だということにそもそも気付いていないので、そう言った意味では力になっていると感じる。
また良い意味で、入社した時には考えもしなかったキャリア展開になる事もしばしば。
会社の成長=自己成長と考えて行動できる人が出世していける。
ベンチャーなので、自分の能力を活かす仕事や席をを作り出すことも可能。

働きがい:
担当が~さんで良かった!とクライアントから直接お礼を頂ける。自社のサービスはクライアントの人生を180度変える可能性を存分に秘めている。商材について自分自身も良いサービスだと思えるからこそ自信を持って営業できる。
営業はチームに分かれており、毎月チーム毎に売上を競う。一位になったチームは、全体の売り上げに応じた値段の焼肉など、食事に連れて行ってもらえる。
チームメンバーと一丸となって一位が取れた時は本当に嬉しい。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:集客とプロとしてやっているため、まだまだ改善の余地はあるが、自社の集
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 --万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回チャンスがある。賞与は今までなかったが、今期から導入予定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:会社はあくまでキャリアプランの踏み台として考えている人が多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しがとてもいい会社。役員も近くのデスクにいるため、意見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:10-19時勤務。10時にデスクにいれば問題ないため結構ギリ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みです。勤務時間も10時~19時で固定されてお
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:社会保険はしっかり完備されている。住宅手当やセミナー手当(資格取得や書
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
組織体制・コミュニケーション:複数の課に分かれて構成されているが、同じフロアなの
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:住宅補助2万円、グループ会社のヘッドスパ格安で受けれるセミナー手当があ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与が各年2回あります。2月、8月に評価に基づいた支給があります。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与が年2回(2月と8月)あり、評価に基づいて支給される形になって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間が直接の契約ではなく派遣会社からの出向と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
オフィス環境:現状のアポスペースはロッカーの上にパソコンを置き衝立で仕切ってある
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高くなく、事業部ごとの席が近いことから、ど
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回答者: 男性/ コンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や性別、前職に捉われず、一個人としての能力が強く反映されるものと考
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
オフィス環境:複数の駅から近く立地の良いオフィス。まだ新しいのか綺麗なため、オフ
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ Instagramマーケティング

4.8
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アポインターは完全歩合制だったので働く人のモチベーションによって、給与
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回答者: 女性/ SNSコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは良い意味でとても
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は一般的な企業と変わりないように思う。祝日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:会社全体的に仲が良いのでコミュニケーションがとりず
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:10時~19時と働きやすい時間で残業もほぼ無くベンチャーに興
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日(土日)。基本的にはカレンダーに沿うような感じで
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:社長や経営陣との距離が近く、裁量も多くもらえるため
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:SNSマーケティングで時代にあった事業を展開している。今後SNSが発
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:代表、役員陣共に話しやすい環境である困った時は上長
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:SNSにまつわるマーケティングについてスキルとしてしっかりと
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:男女比は男性メンバーの方が多い状況ではあるが、リーダーやマネー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:他の会社ではここまで任せてもらえないというくらい自分に裁量権がある部分
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:通勤手当、昼食手当、家賃補助、メディカル休暇、携帯費用の補助、長期休暇
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