回答者： 男性/ フォークリフト運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくなく、表現しずらいプレッシャーを感じることがあるので、他の作業員と足並みを揃えている方が働きやすいと思ってしまう空気です。
組織体制・コミュニケーション:
上司はコミュニケーションを計らうとしていますが、忙しい時に作業を止めさせて話しかけてくるなど、タイミング、話す内容が現場の忙しさと反比例してしまっていると感じます。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。
風通しはあまりよくなく、表現しずらいプレッシャーを感じることがあるので、他の作業員と足並みを揃えている方が働きやすいと思ってしまう空気です。
組織体制・コミュニケーション:
上司はコミュニケーションを計らうとしていますが、忙しい時に作業を止めさせて話しかけてくるなど、タイミング、話す内容が現場の忙しさと反比例してしまっていると感じます。
ダイバーシティ・多様性:
女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場ではないかと思います。
株式会社パンビジネスサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社パンビジネスサポートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フォークリフト運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
勤務時間は日勤ということもあり、特に問題はありません。
多様な働き方支援:
中国の休みに応じて作業量の増加、減少がある為、旧正月や国慶節は一日中作業がない日もあるため、半休や時短勤務が発生します。1週間以上貨物減が継続するので収入に大きく影響します。
閑散期は副業等しやすい環境にありますが繁忙期は一日中作業が止まらず、疲れてしまうため継続的な副業という面では適していないと思います。
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