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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には音楽配信系の業務を売りにしていたので期
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 0万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:住宅補助が世帯主以外でも申請すればもらえる。昇給は7月に1回ある。賞与
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料や賞与は月並み。高くもなく安くもない。評価制度:実力通りの評価をし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:通勤手当は最安ルートオフィス環境:立地は悪くない。昼休みは昼食に困らな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅手当等、各種手当はしっかりしていると思う。オフィス環境:拠点毎に異
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇については今のところ困っていない。現場先次
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可だったので応募したが、後輩を育てたい、と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の弱み:新しい事業所が酒田にできた。。。事業展望:上場後悪
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはないが、やはり少しだけ給与が低い、感じはす
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 17万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:周りは業界では低い方だと言っていた。評価制
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性社員も普通にいる。子供の送迎で時差出勤退勤している社員もい
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
働きがい:現場先次第ではあるが、上司や同輩、現場先の方々のほとんどはとても優しい
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していることがなかったので、ギャップ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との風通しは良い。尊敬できる先輩とそうでない先
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない。仕事ができる人が残業と休日出勤を
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:「お客様に近いところで仕事ができる」という説明を
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性でも男性でも働きやすい環境がある。性別による差別などはない
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:ほぼ男性社員が多かったので、女性が働きやすいとはあまり思えない
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度はあります。また、近年は女性社員も積
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:強味はないです。SESにしては一定の客しか持
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:男女比も極端にどちらかに偏っている
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:基本給がとても低いので、手当がないと生
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ インフラソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:教育制度はあまりしっかり
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:基本的な資格には手当が支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給:約26万円、年収の60%
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い
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