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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:
担当業務では休日出勤は基本的になく、残業も少ないです。
残業時間は案件やシステム開発の工程、納期などによって大きく左右し、
偏りがありますが、協定により時間管理されているので超過する前に対策がとられます。
夏期休暇・年末年始休暇があり、夏期休暇は7~9月の希望日に取得することが可能です。
有給休暇も業務都合を考慮した上で、希望日に取得できています。

多様な働き方支援:
コロナ蔓延時、割と早い段階でリモートワークへ切り替えとなりました。
職種や開発案件により異なりますが、現時点では継続してリモートワーク可となっています。
リモートワークは自宅等の登録した拠点でのみ可能です。
チャットツールとWEB会議でを用いて打ち合わせを行いますが、カメラは必須ではなくストレスなく仕事をすすめられます。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
事業の弱み:官公庁向けの案件に従事している社員が多いが、官公庁は基本パッケージ化
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比較すると給料は高くはありませんが、低くもありません。もう少し高
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金や住宅手当、時間外手当、財形貯蓄等は一通り揃っており、コロナ対策
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同規模の中小企業と遜色ない。賞与は夏冬合わせて4ヵ月弱、リーマン
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:関東・関西・九州と色んな場所に拠点があります。私は
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:皆黙々と仕事をしている。同僚との仕事の相談がしにくかった。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社風としてはIT企業だが、結構上下関係を重んじる傾向にあり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:在籍年数が浅いことから自身は残業時間は少ないが、裁量労働制の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良いので、プライベートで会うこともあった。組
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回答者: 男性/ インフラソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:社風は、特に気にした事はないが、上司など部下と会話をしたい
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回答者: 男性/ インフラソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日でも普通に電話がかかってくる。相談しても解決なし。テレワ
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
319万円 21万円 0万円 60万円
年収 319万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:現在は制度が変わり1年毎の昇給額が増え働くことへのモチベーションが上が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するところではなく安定を意識した会社のイメージ。風通し
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、基本給以外に住宅手当や地域手当、もちろん残業手当も支給
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:常駐先現場によるが休暇に関しては問題なく土日休みが取れている
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:どこの現場に出向となるかと、システム稼働の繁忙期や納期前など
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:人によるが出向して働いている場合は休みを取りづらいこともある
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:私がいる拠点では女性は少なめですが、ほかの同世代の男性陣と分け
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
組織体制・コミュニケーション:社内での関係としては、基本「縦」ではなく「横」のつ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:開発現場でなければ定時退勤は可能です。休暇は気軽に取りやすい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:大阪では基本自社製品開発をあまりしていないため、客先に常駐す
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:プログラマとしての経験だけではなく、本人が望めば2,3人から
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2021年7月までは、評価制度が分かりづらく、どういったことをすれば昇
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:会社全体の事業内容として、IT関連技術を基とした多種多様な事
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:マネジメントおよび技術者として成長していく土台はあるため、積
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地は仕事内容に縛られると思っていましたが、自
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは縦横関係なく良好であると思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
多様な働き方支援:現在の社会情勢より、リモートワークや時差出勤には積極的です。し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:既存のお客さんからの信頼が厚い。そのため、社員というだけで信頼しても
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
事業展望:10年以上継続している安定した事業がいくつもあり、派手さはないが着実に
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:特になし。事業の弱み:本社から地方に仕事を回していた。営業がいない地
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(残業時間)については、システム開発の工程や状況によ
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:大手のベンダーのもとで、大規模案件に携わることができる。また
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与が少ない。役職付の上司はともかく、自身の数年後の姿であろう先輩がそ
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