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株式会社B.Bの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:
退職金は10年以上勤務で。
月々100円を支払い、SCKという福祉サービスセンターからの特定施設等の割引や、慶弔給付が受けられる。
月々15,000円までの交通費支払いあり、有給休暇はほぼ100%消化は可能(ただし、夏季冬期休暇の為に2,3日程自動的に差し引かれる)

オフィス環境:
事務所があり、そこで昼食をとる。冷蔵庫つきキッチンや調理器具があり、簡単な調理が可能。
3つの作業机にノートパソコンが2台、デスクトップが1台。

株式会社B.Bの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:
土日祝の休みと夏季冬期休暇が10日ずつほどある。
催事で休日出勤があるが、振替休日がある。

多様な働き方支援:
なし

株式会社B.Bの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:
管理者不在なので、社風は自由にほど近い印象。
惰性で仕事をする者もいるが、基本的に真面目な社員が多い為事故などは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとれているようにも思うが、ネイティブ講師と保育士のいざこざは絶えない。
組織体制は経営者が重視しておらず、役職はつけるが体制は整わないまま現在に至る。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社B.Bの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:
産休育休は取得可能。ただし、申請書を会社側がなかなかサインせず催促が必要になる。

株式会社B.Bの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:
事務職に就いたが、総務事務以外にも企画、新人教育、商品管理、HP作成、保育補助、顧客対応、一部運営管理など様々な仕事を任されることになったので、多様なスキルは身に着けられる。

働きがい:
元々幼児教育と英語を使う仕事に興味があったので、やりがいは感じやすかった。
幼児教育の資格はなかったが、保育補助で保育士につき、日常的に保育に携わることができて非常に勉強になった。
また、半数が外国籍の社員だったので、会話や共に働く中で、日本にいながら他国の文化にも日々触れられるような環境となり貴重であった。

株式会社B.Bの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に提示された給与と入社後の給与が違っていたが、自身の聞き間違いだと思った。
が、数年後に他のスタッフも同種の経験があることが発覚した。
また、職務内容も入社時のものとほぼ違ってくる為、契約書の提示と確認することを強く勧める。

株式会社B.Bの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ 総務事務・一部運営管理・企画・新人教育・保育補助・顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:
有給が取りやすく、土日祝が休みで長期休暇期間も給与の支払いがある。また、勤務時間は8-18時までで残業がない為、ライフワークバランスは整いやすい。実際多くのスタッフが保育施設ながらこのような環境であることに魅力を感じて働いている。

事業の弱み:
経営指針がない為、教育の質を高める、教育現場としての働きやすい環境作りの改善はほぼない。