回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
パートで5.5時間なので休憩時間がない。
親会社とは契約が違うので休み時間に事務所で何も食べず仕事をするのは辛い
仕事量が多く、扶養内(年金、社会保険)で働いていたため時給が上がると日数を減らす必要が出て(オーバーしてしまうので残業もできない)ますます追われるという悪循環
PCのデータを持ち出せなくなったので家に仕事を持ち帰れなくなった
多様な働き方支援:
感染症にかかった時は出勤停止扱いになる
特別休暇扱いで給与が出るケースもあるので助かる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
賄い付
オフィス環境:
病院内の小売店で病院の子会社になるので事務所を間借りさせてもらっての勤務になるが、上司は同じ事務所内にいるので(親会社と兼用)指示相談等は問題ない
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